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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chargé de Gestion Locative H/F Le recruteur immobilier

Saint-Cloud - 92
CDI
Télétravail partiel
Bac +2
Immobilier
Exp. 3 ans min.

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Les missions du poste

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi.

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un administrateur de biens indépendant.

Quel est le cadre de travail:

L'entreprise est installée sur la commune de Saint Cloud et rayonne à Paris et dans l'Ouest Parisien.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?

- Gérer la relation et différentes demandes entre les locataires et propriétaires
- Saisie des dossiers locataires et propriétaires.
- Traitement des appels téléphoniques, des courriers et des mails, établissement de mailing et tableau de suivi des activités,
- Suivi des règlements locataires et contentieux : relance, déclaration assurance de loyers impayés.
- Traitement des congés et remboursements des dépôts de garantie
- Suivi des travaux : ordres de services dans le cadre de demandes de travaux/acceptation des devis.
- Suivi des sinistres : déclaration auprès des assurances, indemnisation, devis, suivi de travaux.
- Diffusion des annonces des biens à louer et sélection des locataires
- Visite ponctuelle des biens de votre portefeuille (déplacements à prévoir)

Le profil recherché

Compétences et profil recherché :

· Expérience confirmée en gestion locative

· Réactivité et autonomie pour répondre aux demandes de vos interlocuteurs.

· Bon relationnel, aisance rédactionnelle, gestion des priorités.

· Etre à l'aise avec les chiffres et en qualité rédactionnelle

· Permis B et véhicule personnel nécessaire (remboursement kilométrique)

L'entreprise

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats: à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours: par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix: déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil: auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.

Infos complémentaires

Conditions du poste et avantages:

-Contrat CDI du lundi au vendredi (2 jours de télétravail par semaine)

-Tickets Restaurant, mutuelle, frais de transport et kilométriques

-Salaire de 38 à 42k selon profil et expérience.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 1451352/27170289 CDGL/72S