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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Technique Régional - Saint-Priest H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
29 436 € / an 2 453 € / mois 16,17 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Technique Régional - Saint-Priest H/F Kiloutou
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Services aux Personnes • Particuliers
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 à 7 ans
Les missions du poste
Responsable technique Régional H/F - CDI
Localisation Rhône Alpes
Chez Kiloutou, on pense qu'un bon matériel, c'est celui qui fait le job... sans jamais devenir un casse-tête (même si en vrai, on adore ça !)
Et pour ça, on a besoin de vous : notre prochain.e Responsable Technique Régional.e, véritable chef.fe d'orchestre des matériels de location dans la région Rhône-Alpes.
Votre mission (si vous l'acceptez) : booster la disponibilité, la qualité et la sécurité de nos matériels, tout en pilotant la stratégie technique de votre région !
Vous êtes LE/LA référent.e technique sur votre périmètre. Votre quotidien ?
- Optimiser l'efficacité de nos ateliers et la qualité des interventions techniques (terrassement, élévation, outillage, véhicules...)
- Garantir la conformité et la sécurité de tous nos matériels.
- Construire et piloter des plans d'amélioration technique.
- Accompagner les agences et les équipes commerciales avec votre expertise pointue (choix des gammes, équilibrage de stock, etc.).
- Être l'ambassadeur.rice de la technique auprès de nos clients sur des chantiers d'exception.
Vous êtes aussi un.e gestionnaire hors pair :
- Vous co-construisez les budgets matériels avec la Direction Régionale.
- Vous boostez la productivité des équipes techniques et suivez de près les indicateurs clés : on adore les indicateurs et les tableaux de bord (on espère que vous aussi !
- Vous jouez un rôle central dans les décisions CAPEX : quel matos, quand, comment.
- Vous gardez un oeil expert sur les inventaires, la sous-traitance technique, les ateliers... et même les casses clients.
Et vous ne serez pas lancé.e dans l'aventure sans filet...
Avec notre parcours d'intégration made in Kiloutou, vous serez parfaitement accompagné.e pour être autonome (Mais jamais seul.e.) : onboarding digital, modules e-learning, immersion dans nos métiers, école interne...
Chez Kiloutou, on aime les personnalités, les parcours variés et la diversité fait partie de notre ADN. On n'est pas parfaits, mais on avance ensemble, avec sérieux sans se prendre au sérieux.
Le profil recherché
Titulaire d'une formation technique ou gestion avec une appétence pour la technique de niveau Bac à Bac +5, vous êtes rigoureux.se avec un goût prononcé pour la satisfaction client. Vous savez optimiser le travail en gérant les priorités et favoriser l'épanouissement de chacun. Y compris le vôtre.
En plus d'un parcours évolutif (plus de 70 % de nos managers sont issus du terrain), nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participation collective, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance, etc...
Ce poste en CDI est à pourvoir immédiatement, n'attendez pas qu'il soit trop tard !
La politique d'embauche de Kiloutou vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
« Kiloutou est signataire de la Charte de la Diversité »
Les avantages
- Tickets Restaurant
- Participation
- Intéressement trimestriel
- 2 jours de télétravail pour les métiers éligibles
- Formations
- Ambiance de travail
- Politique de promotion interne
- Mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen attentif de la candidature pour évaluer l’adéquation avec le poste et nos valeurs
-
Un retour avec un conseil d'amélioration sur votre CV si vous n'êtes pas retenu
-
Entretien téléphonique / visio si votre candidature est retenue
-
Selon le poste, un entretien avec le futur manager et un membre de l’équipe RH et / ou N+2
-
Possibilité d'une journée découverte pour découvrir votre futur environnement de travail
-
Si vous êtes sélectionné(e), nous vous transmettons une offre d’embauche détaillée
-
Kiloutou en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : RTER-ST-PRIEST-2385580
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Responsable Technique Régional - Saint-Priest H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
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