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Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Juriste Droit Privé H/F à Aubervilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heure

Salaire brut estimé

53 500 € / an 4 458 € / mois 29,39 € / heure

Salaire brut max

65 200 € / an 5 433 € / mois 35,82 € / heure

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Juriste Droit Privé H/F Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

Aubervilliers - 93
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Le poste de Juriste Droit Privé est basé au Siège à Aubervilliers et est rattaché au pôle Expertise Droit Privé de la Direction Juridique de Veolia Propreté. Vous rejoindrez une équipe de 4 juristes très polyvalente, reconnue pour sa séniorité et son expertise pointue sur une grande diversité de problématiques juridiques. Cette équipe apporte un support essentiel aux Directions Opérationnelles et Fonctionnelles de la Business Unit RVD (Recyclage et Valorisation des Déchets) de Veolia.
Le poste est particulièrement stimulant grâce à une répartition des activités favorisant la polyvalence :

- 70% : Activité Contractuelle (négociation, audit, conseil). Une excellente maîtrise du droit des contrats est essentielle.
- 30% : Autres Sujets (droit de l'environnement, des déchets, ICPE - Installations Classées pour la Protection de l'Environnement, litiges avec l'administration, transport des déchets, baux immobiliers - en appui du pôle immobilier).

Descriptif des missions :

Rattaché au Pôle Expertise Droit Privé (5 personnes) de la Direction Juridique de Veolia Propreté, la/le titulaire du poste aura pour principales missions de :

1. Conseil et Assistance Juridique

- Conseiller et assister les directions opérationnelles et fonctionnelles sur l'ensemble des problématiques de droit privé des affaires, dans un environnement industriel. Cela inclut notamment le droit des contrats, le droit commercial, les contrats variés (achats, travaux, prestations de services, informatique), la propriété intellectuelle et le RGPD.
- Intervenir également sur les problématiques de droit environnemental (droit des déchets / ICPE) spécifiques à l'activité de la Business Unit RVD.

2. Gestion Contractuelle

- Rédiger, valider et négocier, en français comme en anglais, tous types de contrats privés, incluant notamment les contrats de prestations de services, d'achats, de partenariats et de sous-traitance.

3. Gestion des Contentieux

- Gérer les dossiers de pré-contentieux, les contentieux et les expertises, en étroite collaboration avec les avocats référencés du groupe.

4. Veille et Diffusion de l'Information Juridique

- Assurer une veille juridique et réglementaire active.
- Participer à la veille juridique du Groupe et veiller à la diffusion et au respect des procédures juridiques clés au sein de l'entité.
- Animer des réunions d'information et de formation auprès des équipes opérationnelles.

Le profil recherché

Pour ce poste de Juriste Droit Privé, nous recherchons un profil de niveau Bac +4 ou Bac +5 en Droit des Affaires. Une expérience 3 à 5 années est attendue, idéalement acquise dans le domaine industriel ou des travaux. Cette expérience est un atout majeur pour permettre une intégration rapide et une prise en main efficace des sujets spécifiques à notre Business Unit.

Compétences Techniques (Hard Skills) attendues :

- Maîtrise du Droit des contrats et du droit commercial.
- Bonnes connaissances des problématiques industrielles et des travaux (niveau Notions requis).
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et aux réglementations spécifiques au secteur des déchets (ICPE, etc.) (niveau Notions requis).
- Anglais de niveau B2 minimum, nécessaire pour la négociation et la rédaction de contrats en anglais de manière ponctuelle.

Compétences Comportementales (Soft Skills) attendues :

- Rigueur et organisation, avec d'excellentes capacités rédactionnelles et une structure claire dans le discours et l'écrit.
- Autonomie pour la gestion des dossiers.
- Excellent relationnel et un sens aigu du service, pour interagir efficacement avec les Directions Opérationnelles et Fonctionnelles.

Bienvenue chez Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets

Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. Présent sur les 5 continents avec 220 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Infos complémentaires

Statut : cadre

Type de contrat : CDI

Lieu du poste : Aubervilliers

Vous bénéficierez :

- D'une prime variable sur objectif
- D'une Epargne salariale (intéressement et participation)
- D'un accès au restaurant d'entreprise
- De Tickets restaurants
- D'avantages CSE
- De perspectives d'évolution du groupe

Rejoindre Veolia Recyclage et Valorisation des Déchets, c'est choisir de s'investir dans un avenir durable.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la #transformation écologique, de développer vos compétences au sein d'un groupe international leader dans son domaine, et de participer à des projets innovants qui façonnent le monde de demain.

Ensemble, relevons les défis environnementaux et construisons un futur où les déchets deviennent une ressource !

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.