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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social Cesf Aes H/F à Saint-Dizier est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 212 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Travailleur Social Cesf Aes H/F
Ass Haut-Marnaise pour L'aide Familiale
- Saint-Dizier - 52
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'association recrute un travailleur social (H/F) TISF assurant un accompagnement éducatif et social au domicile des familles. Voici les missions qui vous seront confiées :
- Accompagne et motive la personne pour la réalisation de ces activités dans son cadre de vie (tâches ménagères, préparation des repas, courses, gestion du linge) ou les réaliser à sa place.
-Participe au développement de la dynamique familiale en prenant en compte la singularité de chaque acteur qui la compose. (Repère les dynamiques intrafamiliales).
-Favorise l'épanouissement et le développement des enfants.
- Assure l'accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel à domicile, soit dans le cadre d'actions collectives.
- Veille à informer les personnes pour l'accès aux droits.
- Assure le relais entre individus, collectivités et structures instituées.
- Assure une coordination entre la famille aidée et les travailleurs sociaux de différents organismes (Conseil Départemental, institution.).
- Être un soutien moral et relationnel pour la famille.
- - Améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez.
- Réaliser des actions éducatives et offrir un soutien à la parentalité, créant ainsi un environnement bienveillant et propice au développement familial (par exemple : jeux, activités manuelles, aide aux devoirs, sorties en extérieur).
- Travailler en collaboration avec d'autres professionnels pour offrir un soutien individualisé et collectif.
Notre organisation :
- Travail du mardi au samedi.
- Travail autonome au domicile des familles.
- Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,38 €/km.
- Nombre d'heures hebdomadaires évolutif et possibilité d'ajuster la durée du contrat. Contrat 24 heures évolutif sur une période de 3 mois renouvelable et CDI recherché.
- Permis B obligatoire et possession d'un véhicule personnel.
- Formation interne, tutorat, mutuelle d'entreprise et travail en équipe sont proposés pour bien vous accueillir.
Nous sommes à la recherche d'une personne sociable, dynamique et polyvalente pour enrichir notre équipe. Si vous avez de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants et/ou de personnes en situation de handicap (adulte comme enfant), c'est un véritable atout !
Nous recherchons des candidat(e)s sérieux, un extrait de casier judiciaire vierge ou certificat d'honorabilité est demandé. Un CV et une lettre de motivation doivent être transmis par mail : ****@****.** ou déposés à AHMAF 22 rue de Carcassonne 52000 CHAUMONT.
Diplômes souhaités : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, CAP petite enfance, Technicien d'insertion Social et Familial. Les candidatures sans diplôme seront étudiées car une candidature avec motivation affirmée est un avantage que nous prenons en compte à l'AHMAF.
***** 2 postes à pourvoir*****
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PWMS
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Travailleur Social Cesf Aes H/F
- Saint-Dizier - 52
- CDD
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