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Un·e Chargé·e de Mission Suivi Évaluation Redevabilité H/F
Federation Internationale Droits l Hom
- Paris 11e - 75
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
A/ Accompagnement des équipes dans le suivi-évaluation des actions et des résultats (environ 50%)
Fournir un soutien méthodologique et un accompagnement, sous diverses formes telles que coaching individuel, accompagnement collectif, ateliers de formation,aux équipes en matière de suivi-évaluation de programmes
Faciliter la mise en place d'une culture d'apprentissage continu, de débrief régulier d'activités ou de résultats phares au sein de la FIDH, notamment en lien avec le suivi de la stratégie 2030 et sa matrice de résultats
Fournir un soutien méthodologique aux équipes concernées pour les exercices de capitalisation et les évaluations externes finales de programmes (telles que termes de référence, choix des consultant.es, contribution au comité de pilotage,.)
Suivre et faciliter le partage, auprès des équipes, de la direction, de la gouvernance et des organisations membres de la FIDH concernées, les résultats de ces exercices
B/ Créations d'outils et mise à jour de procédures (environ 25%)
En fonction des besoins, créer tout outil ad hoc pour faciliter le suivi-évaluation, les capitalisations, la collecte et la remontée des informations
En fonction des besoins, clarifier et mettre à jour toute procédure pertinente en matière de SERA
C/ Contribution au développement stratégique (environ 25%)
Produire un passeport des indicateurs de résultats de programmes en lien avec les indicateurs de la stratégie 2030 (COM, Goal 1) existants en vue d'améliorer la cohérence et leur appropriation par les équipes
Catégoriser et analyser les impacts de la FIDH. Faciliter la réflexion stratégique sur les impacts en lien avec les théories du changement correspondantes
Contribuer aux réflexions de logiques d'intervention (Cadre logique et théories du changement) dans le cadre de nouvelles propositions de programmes
Contribuer aux réflexions relatives au reporting externe dans le cadre de partenariats stratégiques, et apporter un appui adhoc en fonction des besoins et des urgences identifiés par la DirOPA
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Réaliser une étude de marché, évaluer le potentiel d'un produit ou service,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle,Réaliser un modèle de prévision,Respect des délais.,Expérience avérée en matière de gestion de projets, travailler en équipe,excellent relationnel,compréhension du système de protection des DHumain,Expérience au sein d'une ONG,Maîtrise du droit social
Langues: Anglais exigé,Français exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PQDJ
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