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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Educateur·rice Jeunes Enfants H/F
Centre Social Alma

Roubaix - 59
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

OFFRE EMPLOI : EDUCATEUR(RICE) DE JEUNES ENFANTS

Le Centre Social Alma recrute un ou une Educateur(trice) de Jeunes Enfants ou un(e) Infirmier(ère) sous la responsabilité directe de la Responsable de la Petite Crèche, dès que possible.

L'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) intervient dans une Petite Crèche du Centre Social pour seconder l'EJE Responsable dans l'accueil des enfants et des familles. Il ou elle participe à la définition et la mise en oeuvre des projets pédagogiques en cohérence avec le projet global du centre social. Il ou elle est garant de la mise en oeuvre d'une relation de qualité avec les familles et veille au développement psycho-affectif du jeune enfant. Il ou elle seconde la Responsable de Halte-Garderie dans l'organisation et l'animation des équipes de professionnels.

Missions principales

Assurer l'accueil des jeunes enfants et des parents au sein de la Petite Crèche,
Participer à l'animation des projets pédagogiques de la Petite Crèche en lien avec les Responsables,
Mettre en oeuvre des activités et projets au sein de la Petite Crèche dans le respect du projet de centre social,
Favoriser une relation de qualité avec les familles et les enfants,
Assurer un accompagnement socio-affectif de l'enfant en veillant à respecter ses rythmes, ses besoins, .
Seconder la Responsable dans l'organisation et l'animation des équipes de la Petite Crèche (6 personnes dans chaque structure),
Prendre en charge le suivi administratif avec le logiciel NOE,
Réaliser les bilans et rapports concernant les activités et projets mis en oeuvre au sein des Petites Crèches.

Profil

De formation Bac +2, diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants ou Infirmier(ère) avec une première expérience professionnelle ou une expérience plus confirmée, vous avez le sens des responsabilités, une capacité d'intégration dans des équipes petite enfance déjà en place.

Type de contrat

CDI à temps plein (33h45), démarrage dès que possible

Rémunération

Selon Convention Collective Nationale des acteurs du lien social et familial : entre 25 800 euros et 30 800 euros brut annuel.

Autres Avantages

Aménagement du temps de travail
Possibilité d'1 jour de travail par semaine
8 jours de congés conventionnels
CSE : chèques vacances, chèques fêtes de fin d'année.

Contact :
Veuillez adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame DIHA : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Maintenir un environnement propre et accueillant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.