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Salaire fourni par le recruteur
Comptable Généraliste & Administration du Personnel H/F
Gerinter Quimper
- Pleuven - 29
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Descriptif du poste
Quimper - CDI - Temps plein Prise de poste : mi-mars 2026 Entreprise : ETPA
Gerinter Intérim Quimper accompagne son client, ETPA, dans le recrutement d'un Comptable Généraliste polyvalent, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, pour un poste en CDI à temps plein.
Vos missions
Comptabilité générale
Gestion des fournisseurs, clients et de la trésorerie
Utilisation du logiciel Pennylane
Administration du personnel / Paie
Réalisation d'environ 35 bulletins de paie
Logiciel SILAé - Convention collective Travaux Publics
Rédaction et suivi des contrats de travail
Suivi administratif des intérimaires
Déclaratif
Gestion de la TVA
Le cabinet comptable partenaire prend en charge les autres déclarations fiscales
Relationnel & coordination
Interface avec le cabinet comptable, le CAC, les banques et les assurances
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire
Maîtrise de la comptabilité générale et de la paie
Aisance relationnelle et autonomie
La connaissance des marchés publics serait un véritable atout
Conditions & avantages
CDI - Temps plein
Rémunération : 35 000 € à 45 000 € brut/an (selon profil)
13e mois
Prime de partage de la valeur (PPV)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PLZC
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