Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nounou à Domicile H/F
Kangourou Kids

Mer - 41
CDI
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 2 mois min.

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Détail du poste

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT !

Nous recherchons un(e) baby-sitter(e) sur le secteur de SAINT-POL-SUR-MER, vous travaillerez au domicile d'une famille, de 10H à 20H par semaine selon vos disponibilités.

Ce poste peut convenir pour un complément d'activité / un complément de retraite.

A SAINT-POL-SUR-MER, nous recrutons une personne qualifiée pour assurer la garde au domicile de 2 enfants de 3 ans et 17 mois, les lundis, mardis, jeudis, vendredis en journée. Vous prenez en charge les enfants à la sortie de l'école et de la crèche, vous garantissez leur sécurité, vous assurez les soins de confort et d'hygiène, vous préparez et donnez le repas, vous proposez des activités d'éveil variées et adaptées.

Rémunération et avantages : salaire horaire brut de 11,88 €, un contrat en CDI, la participation aux frais de transport, des horaires adaptés à votre emploi du temps, une complémentaire santé performante, l'accès au comité d'entreprise, un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, des formations régulières.

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PNYC