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Salaire fourni par le recruteur
Employé Polyvalent - Animation et Gestion 2Cv H/F
Spirit
- Chazay-d'Azergues - 69
- CDD
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
EmplLieu : Chazay d'azergues (69380)
Durée : Avril à octobre (saisonnier, CDD)
Type : Temps partiel / Week-ends
Rémunération : SMIC Horaire (contrat de 16h)
Description du poste :
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer à l'organisation et à l'animation de nos prestations en 2v à destination des particuliers. Vous serez au coeur de l'expérience client.
Missions principales :
Gestion des départs et retours des véhicules lors des balades en 2CV
Accueil des groupes, briefing/debriefing des activités
Nettoyage des véhicules pour garantir la satisfaction des clients
Profil recherché :
Dynamique, sérieux(se) et autonome
Bon relationnel et sens de l'animation / contact client
Capacité à gérer plusieurs missions simultanément
Permis B obligatoire, à l'aise avec la conduite automobile
Après formation, vous pourrez être amené à tracter une remorque
Une première expérience dans l'animation ou le service client est un plus
Organisation :
Embauche en avril; vous recevrez une formation obligatoire tous les samedis du mois d'avril 2026
À partir de mai 2026 : travail les samedis et dimanches
L'entreprise sera fermée du 1er au 23 aout.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une équipe conviviale et dynamique
Participer à des activités originales et valorisantes en contact direct avec les clients
Développer vos compétences en animation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des voyagistes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 202PWJC
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