Gestionnaire ADV H/F Groupe Giboire

Etes-vous notre futur(e) gestionnaire ADV ?

- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion, comptabilité, administration ou immobilier.

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en ADV, en comptabilité clients ou en administration immobilière.

- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP, Excel et les outils métiers.

- Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens de l'organisation et d'autonomie.

- Vous disposez d'un très bon relationnel et savez gérer efficacement plusieurs interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Poste en CDI, à pourvoir dès que possible et dès que libéré(e) de tout engagement

- Ce poste est basé au siège du Groupe Giboire. Il est situé en centre-ville de Rennes, dans le quartier Colombier, à deux pas de la gare. Son emplacement central et sa proximité avec les commerces et restaurants sont un véritable atout.

- Nous veillons au respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

- Nous vous proposons un environnement de travail stimulant caractérisé par un circuit de décision court, un esprit collaboratif, une importante culture du résultat.

- Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : audace, esprit de conquête, collaboration, proximité, qualité, engagement, esprit collectif, passion

- Vous souhaitez contribuer à notre raison d'être : « Aller jusqu'au bout des rêves de celles et ceux qui nous confient leurs lieux de vie »

- Entreprise certifiée Great Place to Work 2022, 2023 et 2025, et Best Workplaces® France 2024

Nos avantages :

- Rémunération sur 13 mois entre 29000 et 32000€ brut annuel selon expérience

- Prime d'ancienneté versée mensuellement à compter du 1er janvier suivant les 3 ans d'ancienneté, et revalorisée tous les 3 ans selon la convention collective de l'immobilier ;

- Une mutuelle familiale et un contrat prévoyance

- Des titres restaurant digitalisés

- 10 RTT et un CET (compte épargne-temps)

- Nous soutenons vos trajets écoresponsables grâce à un Plan de Mobilité Durable incluant une possible prime d'aide de 300 € et le remboursement à 75% des abonnements de transports publics.

Notre process de recrutement et d'intégration

- Au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons

- Notre process de recrutement : une visio avec Sandrine puis un entretien physique avec le manager métier et votre collègue

- Une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'intégration digitalisé et sur-mesure.

Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes.

Si vous n'êtes pas sûr(e) de remplir tous les critères, postulez quand même ! Nous sommes convaincu(e)s que les talents se construisent aussi par la motivation, la curiosité et l'envie d'apprendre.

Rejoignez-nous !

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• Rémunération sur 13 mois
• 10 RTT + un CET (compte épargne-temps)
• Mutuelle familiale et contrat prévoyance
• Prise en charge des frais de transports publics à 75%
• Soutien à la mobilité durable : possible prime jusqu'à 300€
• Carte déjeuner dématérialisée
• Formation individualisée en fonction du parcours professionnel
• Partenariat avec une crèche d'un réseau national