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Salaire fourni par le recruteur
Chargé Accueil et Administration H/F Domusvi
- Marseille - 13
- CDD
- 2 mois
- Bac
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En qualité de Chargé(e) d'accueil et d'administration, vous êtes le premier contact de la résidence. Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent d'assurer un accueil physique et téléphonique de qualité auprès de l'ensemble de nos interlocuteurs.
Vous soutenez l'action du/de la Directeur(trice) en prenant en charge le suivi administratif et commercial, en participant à la transmission des éléments comptables et à la gestion de la facturation.
Poste à pourvoir immédiatement, jusqu'au 1er mars 2026.
Bonne présentation et excellente élocution, tant pour l'accueil téléphonique que pour l'accueil sur site.
Horaires : 9h-12h et 13h-17h
35h hebdomadaires, organisées sur la base de 7h par jour.
1 week-end travaillé par mois (ou 2 lorsque le mois compte 5 week-ends, selon le roulement).
Statut : Employé
Rémunération : 2 165 € brut (Ségur inclus) + prime de présence de 200 € par trimestre.
Repas du midi à tarif réduit (reste à charge d'environ 1,50 €).
Résidence de 80 lits.
Composition de l'équipe : 1 Adjoint(e) de direction, 1 Gouvernant(e).
Le profil recherché
Vos qualités relationnelles et d'organisation serviront votre réussite professionnelle.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Profil recherché : tempérament commercial, bonne maîtrise des outils informatiques.
Ref: 6akd5d3e9m
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 6akd5d3e9m
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Chargé Accueil et Administration H/F
- Marseille - 13
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