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Aéroport de Strasbourg Entzheim recrutement

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent Parc & Accès - Polyvalent H/F Aéroport de Strasbourg Entzheim

Entzheim - 67
CDI
BEP, CAP
Transport • Logistique
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Vous aimez le contact avec le public et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique comme l'aéroport ? Ce poste est fait pour vous.

Nous recherchons un Agent Parc & Accès Polyvalent pour assurer l'exploitation du stationnement automobile tout en participant aux missions d'accueil, d'assistance et de sécurité des passagers et visiteurs de l'aéroport.

Vos missions principales :

Service Parc & Accès

- Assurer l'accueil, l'information et l'assistance à la clientèle
- Analyser les situations et mettre en oeuvre des interventions en cas d'anomalies ou d'urgence dans le cadre de procédures préétablies
- Tenir la main courante et établir des comptes rendus des événements exceptionnels
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements d'exploitation, de sécurité et d'encaissement
- Réaliser les activités de maintenance de premier niveau et d'entretien

Missions complémentaires :

Missions SSIAP

- Participer à la sécurité incendie du site en qualité d'agent SSIAP1

Assistance PMR (Personnes à Mobilité Réduite)

- Assurer l'accompagnement et l'assistance des personnes à mobilité réduite

Accueil

- Assurer l'accueil et l'information des passagers et visiteurs
- Orienter et renseigner la clientèle sur les services de l'aéroport
- Assurer le standard de l'aéroport
- Assurer les missions annexes (remise de badges verts, contrats loueurs, réservations centre affaires)

Chauffeur car de piste (selon profil)

- Conduire le car de piste pour le transport des passagers (permis D non obligatoire à l'embauche, possibilité de formation interne)

En fonction des nécessités d'organisation du travail, le titulaire du poste pourra être affecté aux diverses tâches correspondant à la nature de son emploi. Les attributions ainsi définies pourront être modifiées ou complétées par simples notes ou instructions, afin d'adapter en permanence la fonction du titulaire du poste à l'évolution de la politique et de la structure organisationnelle de la société.

Le profil recherché

Conditions de travail :

CDI - Temps complet

Horaires postés, incluant week-ends et jours fériés

Accès en zone réservée obligatoire (badge aéroportuaire à obtenir avec l'employeur)

Formation & Expérience :

Niveau Bac / CAP

Permis D apprécié (formation possible en interne)

Compétences techniques et Savoir-faire :

Connaissances des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook)

Maîtrise des procédures de sécurité aéroportuaire

Capacité à gérer les situations d'urgence et d'anomalie

Aptitude à la maintenance de premier niveau

Maîtrise de l'anglais

Une connaissance de l'outil péager serait un plus

Qualités personnelles :

Courtoisie et sens du service client

Rigueur et sens de l'organisation

Disponibilité et polyvalence

Sens des responsabilités

Esprit d'équipe et bon relationnel

Capacité d'adaptation aux horaires décalés

Bienvenue chez Aéroport de Strasbourg Entzheim

AEROPORT DE STRASBOURG ENTZHEIM, société d'exploitation aéroportuaire. Notre centaine de salariés pilote et développe l'ensemble des activités du site aéroportuaire afin de garantir son bon fonctionnement, le développement des services et commerces, la sécurité des biens et des personnes.

Rejoindre « l'Aéroport de Strasbourg », c'est intégrer une entreprise d'une centaine de salariés qui mettent leur professionnalisme au service du confort, de la sûreté et de la sécurité, de la satisfaction des passagers, des compagnies aériennes et des partenaires de la plate-forme présents sur le site.

Infos complémentaires

Poste à pourvoir en CDI à temps plein.

Avantages sociaux : 13ème mois, prime vacances, indemnité de transport, panier repas, paiement des heures majorées et supplémentaires, prévoyance (80% prise en charge par l'employeur), mutuelle familiale haut de gamme (70% prise en charge par l'employeur).