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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Supply Chain H/F HOUSE OF ABY

Rouen - 76
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN

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Les missions du poste

Ce que vous ferez :

En tant qu'ingénieur(e) supply chain, vous serez un acteur clé dans l'optimisation des processus logistiques et dans la performance globale des opérations.

Vos principales responsabilités :

- Superviser et coordonner les activités logistiques des projets qui vous seront confiés
- Optimiser les processus de la chaîne d'approvisionnement afin de réduire les coûts et d'améliorer la productivité
- Gérer les relations avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires logistiques
- Piloter la mise en oeuvre de solutions technologiques innovantes pour la gestion des flux et la traçabilité
- Analyser les indicateurs de performance (KPI) et proposer des plans d'amélioration continue
- Assurer la cohérence entre les besoins opérationnels et les objectifs stratégiques de l'entreprise
- Contribuer à la fiabilité des approvisionnements et à la satisfaction client à chaque étape du processus

Le profil recherché

Profil recherché :

Diplômé·e d'un Bac +5 en en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou domaine connexe,

Vous justifiez d'une expérience significative dans ce domaine

Vous maîtrisez maîtrisez des outils de gestion de la supply chain (ERP, WMS, etc.).

Esprit d'équipe, autonomie, rigueur

L'anglais est un plus

Mais ce qui fera la différence, c'est VOUS :

- Esprit logique et rigueur technique : vous comprenez vite les systèmes complexes et intervenez avec méthode sur les automates et équipements
- Collaboration fluide et proactive : vous aimez travailler en équipe, partager vos expertises et co-construire des solutions sur le terrain
- Réactivité et sens des priorités : face aux pannes ou aux imprévus, vous agissez vite et efficacement pour assurer la continuité de production
- Communication claire avec les acteurs projet : vous échangez facilement avec les automaticiens, les techniciens, les fournisseurs et les équipes process pour faire avancer les sujets ensemble

Envie d'en savoir plus ? Venez nous rencontrer ou contactez-nous, nous serons ravi(e)s d'échanger avec vous !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.