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Chantiers de l'Atlantique emploi
Chantiers de l'Atlantique recrutement

Chef d'Équipe Commissioning - Electricité H/F Chantiers de l'Atlantique

  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification.
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Essais Electricité Coque. Vous encadrez une équipe de 2 à 10 Techniciens, pour laquelle vous coordonnez les activités de mise en service, ainsi que celles des coréalisateurs et des fournisseurs, ceci en interface avec le montage, le client et les organismes de certification.
Vous assurez la préparation et la coordination des essais de différents systèmes, tels que :
Ø Systèmes sécurité
Ø Navigation
Ø Eclairage,
Ø Distribution base tension
Ø Réseaux informatiques et domotique cabine

Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission de coordination se décline de la manière suivante :

- Phase de préparation des essais du navire :
· Planification et organisation des activités de préparation des essais de votre équipe
· Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques
· Interface avec le bureau d'études
· Rédaction de procédures d'essais

- Phase de mise en service des installations et systèmes :
· Coordination :
o Des vérifications préliminaires en interface avec les équipes de montage,
o De la mise au point et des réglages
o Des présentations des installations au client et à la société de classification
· Mise en place d'outils de reporting et de suivi des installations des systèmes et des dysfonctionnements rencontrés par vos équipes pendant la mise en service
· Capitalisation du retour d'expérience sur chaque projet (en vous appuyant sur les principes du Lean)
· Participation aux essais en mer

- Management :
· Accompagnement de vos collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, évaluation, organisation du travail, développement autonomie, soutien technique ...)
· Mise en application des modes opératoires d'essais ainsi que des règles d'hygiène, sécurité, environnement pour contribuer à l'atteinte des objectifs

Le profil recherché

Bac +3 expérimenté ou Ingénieur junior avec spécialité en électricité vous avez un goût pour le terrain, curieux, vous appréciez découvrir la technique.
Vous disposez idéalement d'une expérience dans la mise en service des systèmes électriques, réseaux de communication et de bonnes notions d'automatisme.
Vous êtes polyvalent avec une bonne capacité d'adaptation, et aimez travailler dans un environnement dynamique.
Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous avez une appétence particulière pour le travail en équipe.

La sécurité au travail est une préoccupation quotidienne pour vous et pour vos collaborateurs.

La maîtrise de l'anglais technique est impérative.

En venant chez nous, c'est aussi :

· Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles,

· Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite...

· Des horaires de départ et d'arrivée flexibles

· Une rémunération sur 13 mois

· Accord intéressement et participation

· Négociation annuelle obligatoire chaque année

· Excellente situation géographique :proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité

· Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.

Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !

Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Infos complémentaires

RTT, 13ème mois

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature

  • Etude de la candidature

  • Entretien téléphonique

  • Entretien physique

  • Réponse définitive (sous 2 semaines)

  • Bienvenue (chaque lundi avec une matinée d'accueil)

  • Processus d'intégration (1 ou 2 journées d'intégration)

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La carte

17 Avenue Antoine Bourdelle

44600 Saint-Nazaire

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Publiée le 14/01/2026 - Réf : 27962382 2024-1126

Chef d'Équipe Commissioning - Electricité H/F

Chantiers de l'Atlantique
  • Saint-Nazaire - 44
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 27962382 2024-1126

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