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Gestionnaire - Technicien·ne d'Immeuble H/F Bouygues Construction
- Marcq-en-Barœul - 59
- CDI
- BTP
Détail du poste
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Nous recherchons un.e Gestionnaire/Technicien d'Immeuble afin d'assurer la gestion technique et opérationnelle de notre immeuble.
Vos missions et challenges :
Vous assurez la gestion technique, opérationnelle et administrative en lien avec de nombreux prestataires, colocataires et sous-locataires.
Votre objectif : garantir le bon fonctionnement du site, la qualité des prestations et la satisfaction des utilisateurs, tout en veillant à la sécurité et à la pérennité des installations :
- Gestion (Planification, suivi, validation budgétaire) des prestataires lors de leurs interventions
- Suivi des interventions sur les petits travaux sur le site
- Gestion de la maintenance du bâtiment (chauffage, gestion des extérieurs, alarme, petits travaux) et gestion de la vie quotidienne du site (évènements et manifestations internes)
- Interface avec les colocataires, sous-locataires et propriétaire du site.
Le poste se situe à Marcq-en-Baroeul.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent, concret et responsabilisant, mêlant technique, organisation et relationnel.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et proactive, dotée d'un sens du service, capable de gérer les priorités, les imprévus et coordonner de nombreux interlocuteurs.
Une bonne maîtrise des environnements techniques du bâtiment est requise.
Rassemblés autour de valeurs fortes, les femmes et les hommes de Bouygues Bâtiment Nord-Est s'engagent aux côtés de leurs clients et partenaires avec passion. Ils veillent chaque jour à la sécurité de tous, au respect des droits humains et des règles éthiques.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
La carte
165 bis Avenue de la Marne
59700 Marcq-en-Barœul
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 2662-fr_FR
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