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Conducteur de Travaux en Éclairage Public H/F SPIE CityNetworks
- Auvergne-Rhône-Alpes
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Notre filiale en image : https://www.youtube.com/watch?v=OhWfkSQJNTs
Venez chez nous si ça vous branche d'inventer avec nous l'avenir des territoires. Si vous avez la fibre audacieuse et si vous aimez bousculer la routine avec des projets innovants, devenez notre prochain(e) :
Conducteur de travaux en éclairage public (H/F) - Chatuzange Le Goubet (26)
Au sein de l'agence Infrastructures de Chatuzange Le Goubet (26), vous piloterez avec votre équipe le déploiement des chantiers de travaux neufs et de maintenance d'éclairage public sur le département.
Parce que vous êtes engagé(e) et estimez que le travail en équipe est la clé de la réussite, vous serez chargé(e) de :
Garantir la sécurité de vos collaborateurs sur le terrain
Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
Garantir le bon lancement des projets, et plus particulièrement leur préparation et leur organisation, sur les aspects techniques (Etudes et matériels) et organisationnels (planning de réalisation)
Prendre en compte les exigences clients au travers des cahiers des charges et des études
Parce que l'avancée des chantiers rime pour vous avec technologie et rentabilité, votre mission consistera aussi à :
Valider la faisabilité technique des projets
Rédiger des comptes rendus d'avancement
Maîtriser le suivi de vos chantiers et apportez les actions correctives si nécessaire
Participer aux réunions de suivi de chantier avec le client
Et enfin, parce que vous voulez exprimer votre leadership à travers la concrétisation de projets utiles au quotidien, vous serez à l'aise pour :
Piloter et organiser le planning de vos équipes
Être force de proposition dans le développement de vos collaborateurs
Accompagner la montée en compétences de vos équipes en les challengeant
Le profil recherché
Vous pensez que ce poste est vraiment fait pour vous ? Si vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou équivalent, que vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, que vous croyez dans la force du collaboratif et que vous avez l'âme d'un manager, alors candidatez dès aujourd'hui !
Et on allait oublier, même si on sait que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes, participation, intéressement, actionnariat salarié, avantages CSE, prime vacances, indemnité des déplacement, accord de modulation du temps de travail...
Bienvenue chez SPIE CityNetworks
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.
Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en oeuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.
Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 2026-41611
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