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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Conducteur Accompagnateur de Personnes à Mobilité Réduite et - ou en Situation de Handicap H/F STE Grand Sud

Auch - 32
CDI
Temps partiel
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Transport • Logistique

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Les missions du poste

Spécialisé dans le transport de voyageurs, STE Grand Sud groupe ALCIS recrute un conducteur accompagnateur de personnes à mobilité réduite pour un poste en CDI à temps partiel (20h/semaine) sur le secteur d'Auch (32000). Poste à pourvoir immédiatement.

Vous recherchez une activité professionnelle, utile, épanouissante ainsi qu'un complément de revenu ? Vous êtes souriant(e), aimable, patient(e) et vous souhaitez vous engager pour les autres ? Rejoignez l'aventure !

Pour cette mission, vous êtes amenés à accueillir et transporter des personnes en situation de handicap de leurs domiciles vers leurs établissements scolaire/spécialisés. Pour cela, un véhicule de service vous sera fourni et pourra être remis à votre domicile afin de transporter les personnes en sécurité sur les plages horaires suivantes : 7h/9h - 16h/18h du lundi au vendredi.

Le profil recherché

Titulaire du Permis B depuis plus de 3 ans OBLIGATOIRE. Visite médicale à effectuer devant un médecin agréé par la Préfecture, spécifique au ramassage scolaire et au transport public de personnes

- Sens aiguisé du service, vous disposez d'une certaine sensibilité et rigueur au travers de vos activités,
- Discrétion,
- Titulaire d'un diplôme de premiers secours et PMR serait un plus,
- Expérience souhaitée (Débutant accepté),
- Extrait du casier judiciaire de moins de 3 mois,
- PSC1 souhaité,
- Connaissance du monde du handicap,
- Une expérience dans le transport de personnes, ou bien dans le secteur médico-social, serait un plus.

Infos complémentaires

Nos équipes profitent de plusieurs avantages :

- Temps libre + complément de revenus.
- Une entreprise humaine attaché à l'accompagnement de ses collaborateurs.
- 13ème mois après 1 an d'ancienneté.
- Mutuelle de proximité avantageuse.
- Prévoyance avantageuse.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique, parallèle sur les besoins du poste et la disponibilité du candidat
Entretien physique avec le pôle recrutement puis le pôle concerné par l’offre d’emploi
Selon le profil recherché, un dernier entretien peut être organisé avec la Direction
Si le candidat est recruté, il revient pour finaliser l’embauche avec le pôle RH