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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Collaborateur Comptable H/F Solgaleon

Saint-Avit - 40
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. 2 ans min.

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Les missions du poste

Le Cabinet SOLGALEON recrute pour un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en plein développement, situé à Saint-Avit (40).

Composé d'une équipe engagée et accessible, le cabinet accompagne au quotidien une clientèle locale et régionale dans ses enjeux comptables, fiscaux et de gestion. L'environnement de travail se veut bienveillant, organisé et résolument tourné vers la digitalisation, permettant à chacun de travailler dans de bonnes conditions et de gagner en efficacité.

Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet souhaite renforcer son équipe et recrute un(e) Collaborateur(trice) comptable désireux(se) de s'inscrire durablement dans une structure stable et en croissance.

Vos missions principales incluent :

- Saisie comptable digitalisée
- Révision des comptes
- Préparation des bilans et liasses fiscales jusqu'à la remise
- Participation au bon suivi des dossiers clients

Cette liste de tâches n'est pas limitative.

Le profil recherché

- Formation en comptabilité (BTS CG, DCG ou équivalent)
- Expérience minimum de 2 ans en cabinet comptable
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Bon esprit d'équipe et professionnalisme
- La connaissance d'ISACOMPTA est appréciée

L'entreprise

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, Juridique, Banque & Assurance, Comptabilité, Luxe et Informatique.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

- Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
- Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
- Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
- Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.

Infos complémentaires

Vos avantages sont les suivants :

- RTT, favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Primes d'intéressement et de participation
- Tickets restaurant
- Compte épargne temps
- Plan d'épargne entreprise
- Accompagnement par un chef de mission dans un environnement bienveillant

Publiée le 14/01/2026 - Réf : 3746059/27165263 CC/02S