Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Graduate Program Travaux - Alpes 1 H/F Colas France

Méry - 73
Alternance
Bac +2
BTP

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Détail du poste

Votre mission

Ingénieur(e) avec une première expérience grâce à un stage ou une alternance et passionné(e), vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de COLAS ?

Le Graduate Program Travaux est fait pour vous !

Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au coeur de projets concrets :

Durant le Graduate Program vous occuperez successivement les postes de :

- Compagnon (pendant 2 à 3 mois)
- Chef de chantier (pendant 8 à 10 mois)
- Aide conducteur de travaux (pendant 3 à 4 mois)

Rattaché(e) au Territoire Sud-Est, nous vous offrons l'opportunité de vous former sur l'ensemble des aspects d'un poste de Conducteur de Travaux VRD au travers d'un parcours comprenant 3 étapes au sein d'établissements distincts de la Direction Régionale Alpes (01, 74, 73, 38).

A la fin de votre parcours, nous vous attribuerons un poste d'Ingénieur(e) Travaux VRD dans l'une de nos agences de la Direction Régionale des Alpes en fonctions de vos compétences et de vos aspirations.

#LI-MV1

Vos responsabilités

Vous souhaitez être le chef d'orchestre de nos chantiers ?

Ce parcours d'intégration, vous permet d'être formé sur l'ensemble des aspects d'un poste de Conducteur de Travaux qui est en charge de :

- La bonne gestion humaine et matérielle ainsi que du suivi financier, commercial, technique et qualité des chantiers
- L'organisation du chantier jusqu'à sa livraison
- Suivre la gestion contractuelle et financière
- Piloter la performance et manager ses équipes

Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !

Votre profil

Diplômé(e) d'un Bac +5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master, vous souhaitez aujourd'hui orienter votre carrière sur une spécialisation VRD dans le secteur de la route. Vous êtes passionné(e) par les travaux, organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

La mobilité sur les départements du 71, 03, 63, 15, 43 et le permis B sont obligatoires !

La mobilité sur les départements du 01, 74, 73, 38 et le permis B sont obligatoires.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
Des perspectives d’évolution et de mobilité
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
Comité d'entreprise
Label Happy Trainees

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.