Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Dans le cadre de l'ouverture à la concurrence en Île-de-France, RATP Cap Île-de-France s'est vu attribuer en juin 2025 le contrat d'exploitation des centres bus de Villiers-Le-Bel, Aubervilliers et Saint-Denis.
À partir du 1er mai 2026, et pour une durée de sept ans, la filiale RATP Cap La Plaine Saint-Denis assurera l'exploitation de ces trois centres bus.
Nous recherchons...
...Un Mécanicien (F/H) pour rejoindre les équipes de notre filiale Plaine Saint-Denis. Implantée à Aubervilliers, Saint-Denis et Villiers-Le-Bel, RATP Cap Plaine Saint-Denis exploitera, à compter du 1er mars 2026 et pour une durée de 6 ans, les centres bus de Aubervilliers, Saint-Denis et Villiers-Le-Bel.
Rattaché(e) au Chef d'équipe opérateurs de maintenance, Il/Elle assure la maintenance préventive, réglementaire et corrective du parc de véhicules nécessaires à l'exploitation, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, afin de garantir le transport sûr et fiable des voyageurs.
Vous avez... :
Un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac en maintenance des Véhicules Industriels/Particuliers, Mécanicien poids lourds, engins travaux publics ou agricoles, CQP en maintenance.
Un permis B/D
Vous êtes le candidat idéal si :
Vous êtes capable de travailler en équipe et avez d'excellentes qualités relationnelles.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'organisation
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
Vous êtes garant du bon fonctionnement des véhicules et de leur réparation,
Vous effectuez les différentes opérations de révision et d'entretien de véhicules,
Vous réalisez des diagnostics et des dépannages d'origines mécanique, électrique, électronique, carrosserie,
Vous fournissez au service Exploitation du matériel, fiable, propre et sécuritaire en respectant le cahier des charges prédéfini,
Vous procédez à des contrôles et auto-contrôles aux différents stades d'intervention,
Vous réalisez tout ou partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule,
Vous renseignez une fiche technique d'intervention ou un rapport,
Vous respectez les différentes procédures d'atelier,
Vous vous impliquez dans la démarche d'amélioration continue de la sécurité et de l'environnement
Vous participez aux bonnes relations entre les différents services,
Vous participez à la définition des besoins pour le matériel ou l'atelier (outils, pièces de rechange...)
Vous assurez le remisage,
Vous assurez le remplacement et les permutations de bus sur lignes à la suite des avaries
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un CDI, des formations, des évolutions de carrière.
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert.
- Des collaborateurs motivés.
- L'envie de contribuer au développement d'un transport public plus fiable, plus durable et plus accessible pour des millions de Franciliens.
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.
Les avantages
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
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Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
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Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
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Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
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Publiée le 16/04/2026 - Réf : 1220-fr_FR