Les missions du poste
Description de l'offre :
Vos activités porteront principalement sur les domaines des procédés, et de la mécatronique.
Contexte scientifique :
Jouvence des procédés sur 2 installations nucléaires de traitement des déchets selon le plan de jouvence 2024-2030.
Objectif de l'alternance :
Jouvence des procédés : remplacement d'un système de transport automatique de palette de colis de déchets (gerbeur), rénovation d'un bras manipulateur de colis de déchets, jouvence partielle d'un groupe hydraulique d'une presse 500 tonnes.
Vos missions consisteront à :
- Définir le besoin (études, travaux, fournitures).
- Mettre en place, suivre et piloter de marchés d'études, de fourniture et de travaux.
- Préparer et suivre la réalisation de travaux de rénovation sur le terrain.
- Assurer le suivi budgétaire des dépenses ainsi que la planification et la gestion des risques du périmètre d'activité.
Vous travaillerez en étroite coopération avec le référent technique à qui vous rendrez compte.
Vous serez également en interface avec les responsables d'exploitation, maintenance, gestion des déchets, et les ingénieurs sûreté et sécurité de l'installation.
Le profil recherché
En formation d'un Bac +5 (Diplôme Ecole d'Ingénieur ou équivalent) généraliste, mécatronique, procédés vous recherchez un contrat d'alternance de 36 mois.
Date de démarrage : automne 2026.
Nous recherchons un profil présentant les qualités suivantes :
- Bon communiquant, vous appréciez le travail d'équipe et savez dialoguer avec différents interlocuteurs en privilégiant l'intérêt collectif.
- Organisé et rigoureux, vous menez à bien les actions à réaliser dans le respect des règles et des procédures attachées à l'environnement de travail.
- Doté d'un esprit de curiosité et d'initiative, vous proposez des solutions et des actions de façon autonome.
Pourquoi Intégrer le CEA ?
- Donner du sens à votre carrière en travaillant au service des grands enjeux sociétaux de demain.
- Avoir des perspectives de carrière avec plus de 60 familles de métier, des formations...
- Nos avantages : RTT, réseau de ligne de bus sur certains centres (gratuit), restauration collective, CSE...
Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes en situation d'handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 16/04/2026 - Réf : 2026-38873