Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- L'évolution de votre candidature
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Collaborateur Comptable - Cabinet de Renom H/F RÉSEAU TALENTS
- Monaco - MC
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Mon client, un cabinet de renom à rayonnement international et de grand standing basé à Monaco dans de superbes locaux, recherche des profils de collaborateurs/trices comptables en CDI Monégasque.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité des Managers comptables, vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de dossiers clients, composés de TPE, PME, Professions Libérales, avec des missions classiques d'Expertise de la révision des comptes de A à Z jusqu'à l'établissement du bilan et des liasses :
- Gestion d'un portefeuille révision exclusivement
- Etablissement des déclarations fiscales
- Etablissement des bilans et des liasses fiscales
- Conseil à la clientèle
Les "+" du poste
- Évolution de carrière rapide
- Télétravail possible (2j par semaine à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Mutuelle et prévoyance
- 160€ de TR par mois
- Prime annuelle
Rémunération : à voir par téléphone selon expérience
Le profil recherché
Savoir-faire :
Autonome, doté(e) d'un bon potentiel et de bonnes connaissances techniques, vous appréciez et privilégiez le contact avec la clientèle.
Une expérience professionnelle de 2/3 ans minimum en Cabinet d'Expertise Comptable est exigée.
Je suis Romain JOHNER, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
REF: RJO/STA
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
Bienvenue chez Réseau Talents !
Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien visio approfondi
-
Présentation du CV au client
-
Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
-
Onboarding & suivi d’intégration
-
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 41oua2hkn212v
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