Aller au contenu principal
Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Architecte Fonctionnel Autodirecteurs Torpille H/F Naval Group

  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Dans le cadre du développement des drones et systèmes sous-marins autonomes, Naval Group cherche à recruter un architecte système confirmé, pour concevoir, spécifier fonctionnellement et architecturer les autodirecteurs de torpilles. Ce système d'intelligence est une brique numérique composé d'un ensemble de technologies développé chez Naval Group et capable de conférer une intelligence tactique à une torpille.

Le développement des autodirecteurs est une activité du coeur de métier historique de Naval Group, qui possède une expertise en la matière. Plusieurs instances existent qui suivent les phases du cycle de vie des produits.
· Des instances d'études sur base de produits qualifiés et en service actif, pour lesquelles des évolutions sont en discussion dans le cadre de PTD (Projets Technologiques de Défense).
· Des instances d'amélioration des produits par un développement, pour laquelle il s'agit de faire progresser un produit mature, grâce au retour d'expérience des opérationnels.
· Des instances en recherche et développement amont, dans le cadre de nouveaux produits.

Rattaché à un département d'ingénierie système ; dans un service visant à la mutualisation de briques de références, l'architecte système a pour mission principale de piloter les travaux des différents autodirecteurs, en :
· Comprenant le besoin exprimé par les opérationnels, les experts métiers, et les sachants du domaine, pour les spécifier et les inscrire dans des feuilles de routes techniques respectant les impératifs des programmes ;

· Coordonnant les différents travaux sur les différents autodirecteurs : sa vue d'ensemble doit lui permettre d'orienter les travaux afin de pouvoir créer des briques communes ou a minima maximiser le taux de réutilisation.

· Favorisant l'intégration des travaux de R&D dans les programmes ;

· Organisant les moyens industriels relatifs à l'autodirecteur : pilotage des plannings des moyens, identification des manques en plateformes, des manques de représentativité éventuels, élaboration des feuilles de routes associées

· Participant, et éventuellement pilotant les revues techniques (internes ou client), qu'elles soient liées à la définition de l'attendu fonctionnel, à la priorisation des faits techniques à traiter (Product Owner), ou à l'analyse de faits techniques (CCB).

Pour toutes les tâches précitées, l'architecte système travaille en équipe resserrée avec les architectes d'ensemble, les équipes algorithmiques et R&D, les équipes de développements logiciel, les intégrateurs. Il est également en interface avec d'autre partenaires industriels, systémiers du domaine. Il peut être amené à être en interface avec les différents clients et opérationnels.

Le profil recherché

Compétences nécessaires :
- Capacité rédactionnelle
- Esprit de synthèse, d'analyse. Rigueur. Bon relationnel.
- Expérience dans la rédaction d'exigences
- Maîtrise des outils d'ingénierie système (Jazz / Doors, Capella, outils MBSE)
- Connaissances en architecture logicielle et système
- Compréhension des cycles de développement (cycles en V, agilité)
- Capacité à dialoguer avec des profils techniques

HABILITATION TRES SECRET

Expérience :
- 10 ans d'expérience dans l'ingénierie, dont au moins 5 en ingénierie système.
- Une expérience passée dans les systèmes autonomes, le traitement du signal ou de l'information serait un plus.

Localisation du poste : Saint-Tropez. Mobilité vers le nouveau site de La Londe en 2028
Des déplacements dans la région Toulonnaise sont à prévoir.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

0 / 12

Publiée le 14/01/2026 - Réf : P2025-002511-1

CDI - Architecte Fonctionnel Autodirecteurs Torpille H/F

Naval Group
  • Saint-Tropez - 83
  • CDI
Publiée le 14/01/2026 - Réf : P2025-002511-1

Finalisez votre candidature

sur le site du recruteur

Créez votre compte pour postuler

sur le site du recruteur !

Voir plus d'offres
Initialisation…
Les sites
L'emploi
  • Offres d'emploi par métier
  • Offres d'emploi par ville
  • Offres d'emploi par entreprise
  • Offres d'emploi par mots clés
L'entreprise
  • Qui sommes-nous ?
  • On recrute
  • Accès client
Les apps
Nous suivre sur :
Informations légales CGU Politique de confidentialité Gérer les traceurs Accessibilité : non conforme Aide et contact