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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social - Accueillante et Administratif H/F PEP71
- Chalon-sur-Saône - 71
- CDI
- Temps partiel
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ :
Au sein du Pôle 'Parentalité'' des PEP71, vous interviendrez pour le Service de Soutien à la Parentalité. Il est composé de l'Espace Rencontre Enfants-Parents et d'un Service de Visites en Présence d'un Tiers. Ces lieux permettent à un enfant de rencontrer l'un de ses parents et plus généralement, un membre de sa famille, sous décision de justice (Juges aux affaires familiales ou Juges des enfants) ou à la demande spontanée des parents.
Ils contribuent à maintenir, préserver ou rétablir la relation entre l'enfant et le parent chez qui il ne réside pas habituellement, tout en assurant la sécurité physique et morale, la qualité d'accueil des enfants et des pare .
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS :
L'accueillant(e)/travailleur (e) social(e) assure, sous la responsabilité de la Direction et en collaboration avec la coordinatrice de service / équipe :
- L'organisation, l'accueil et l'accompagnement des visites enfants/parents dans le cadre des missions de l'aide sociale à l'enfance et aux familles ainsi que dans le cadre des orientations du juge aux affaires familiales
- Le bon fonctionnement des visites en mettant à disposition les ressources du service
- Assure la sécurité des enfants
- Assure une fonction de référence éducative pour les situations.
- Assure les passages de bras
- Participe aux réunions d'équipe hebdomadaire (mardi matin)
- Assure un suivi informatique des dossiers
- Assure la prise des rendez-vous et la mise en forme de calendriers (accueil téléphonique)- Liste non exhaustive
Le profil recherché
- Diplôme exigé : DE d'ES ou Assistant Social
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- À partir de 2 061 € (selon CCNT66) pour 1 ETP 1 030 € pour 0.50 ETP
ORGANISATION :
Organisation du temps de travail sur4 semaines :
- Semaine A : mardi 9h/12h ; mercredi 9h/18h
- Semaine B : mardi 9h/12h ; mercredi 9h/18h ; vendredi 12h30/18h30
- Semaine C : mardi 9h/12h ; mercredi 9h/18h ; vendredi 13h/17h
- Semaine D : mardi 9h/12h ; mercredi 9h/18h ; samedi 8h30/18h ; dimanche 17h/19h
Avantages :
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Prévoyance
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
Poste disponible dès à présent
La carte
18 Rue Colonel Denfert
71100 Chalon-sur-Saône
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 3745849/27164133 SMSF/71C
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Travailleur Social - Accueillante et Administratif H/F
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