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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Méthodes Maintenance H/F à Vénissieux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
25 935 € / an 2 161 € / mois 14,25 € / heureSalaire brut estimé
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut max
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien Méthodes Maintenance H/F Volvo Group
- Vénissieux - 69
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Ce que vous ferez
Si vous souhaitez intégrer une usine à taille humaine au sein d'un grand groupe internationnal et avoir un impact réel sur votre carrière, le Centre d'emboutissage de Vénissieux (69) est l'endroit idéal !
Notre usine est déstinée à l'emboutissage de pièces de carrosserie nécessaires à la fabrication des cabines de camions des gammes Renault Trucks et Volvo Trucks.
Le centre compte 165 personnes. Il comprend deux lignes d'emboutissage, une ligne de découpe de flans, des postes manuels de soudure, un atelier de remise à niveau des outils d'emboutissage, une équipe chargée de la logisitque du site, et des fonctions supports.
Un site complet, supporté par l'ensemble des pôles de compétences du groupe Volvo, ce qui ouvre toutes les possibilités d'épanouissement professionnel !
Nous vous proposons d'intégrer notre service technique (30 collaborateurs) pour devenir Chargé.e de Méthodes Maintenance. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un an en CDD dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Vos missions :
- Définir, planifier et optimiser les plans de maintenance préventive et prédictive
- Fiabiliser les équipements en analysant les pannes et en proposant des actions correctives
- Créer et maintenir les outils d'aide au diagnostic et la documentation technique
- Suivre les controles réglementaires et traiter les écarts identifiés
- Etudier, planifier et réceptionner les travaux réalisés par des prestatires
- Former et accompagner les équipes opérationnelles sur les méthodes et standards maintenance
- Participer aux projets d'investissement et aux projets transverses liés à la maintenance
- Contribuer aux succès des périodes de permanance (travaux d'envergure, périodes stratégiques)
Qui êtes-vous ?
Vous maitrisez les fondamentaux en mécanique, électricité, automatisme, robotique et hydraulique. Vous utilisez avec aisance une GMAO, les logiciels d'analyse et les outils spécifiques à la maintenance, ainsi que les données techniques associées.
Vous comprenez les process industriel, appliquez les règles de sécurité et d'environnement, et disposez de notions en ergonomie ainsi que d'une bonne maitrise des contrôles réglementaires.
Vous connaissez également les méthodes d'amélioration continue (5S, AMDEC, Lean) et maitrisez la méthodologie projet, avec la capacité de présenter et défendre des dossiers d'investissement.
Rigoureux.se, autonome et doté.e d'un fort esprit d'analyse, vous faites preuve de pédagogie, de sens du service et savez travailler en transversal. Vous gérez efficacement les priorités dans un environnement technique exigeant.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, méthodes, génie industriel ou équivalent, et possédez une habillitation RTA (Resposable Technique d'Affaire) ou la capacité à l'obtenir. Une expérience de 2 à 5 ans est souhaitée.
Prêt(e) pour la prochaine étape ?
Êtes-vous enthousiaste à l'idée d'apporter vos compétences et vos idées novatrices ? Nous sommes impatients de vous connaître. Postulez dès aujourd'hui !
Nous attachons une grande importance à la confidentialité de vos données et n'acceptons donc pas les candidatures par mails.
Qui nous sommes et en quoi nous croyons
Nous sommes engagés à façonner l'avenir des solutions de transport efficaces, sûres et durables. Réaliser notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour les talents au sein des marques et entités leaders du groupe.
Postuler à ce poste vous offre l'opportunité de rejoindre le groupe Volvo. Chaque jour, vous travaillerez avec certains des esprits les plus brillants et créatifs de notre domaine afin de laisser notre société dans un meilleur état pour la prochaine génération. Nous sommes passionnés par ce que nous faisons et nous prospérons grâce au travail d'équipe. Nous sommes presque 100 000 personnes unies à travers le monde par une culture de soin, d'inclusivité et d'autonomisation.
La Business Unit European Medium Duty est le nouvel acteur des solutions de transport urbaines et régionales au sein du groupe Volvo, qui fournit des camions et des services pour la réussite de nos clients. Nos principaux atouts sont les femmes et les hommes, experts en développement et fabrication de produits, qui conçoivent des offres compétitives pour Volvo Trucks, Renault Trucks et des partenaires externes. Nous pensons d'abord au business et nous osons créer un environnement diversifié pour trouver la recette du succès.
Les avantages
- Un package de rémunération attractif
- Une politique de formation très active
- Télétravail possible pour les secteurs où c’est applicable
- Handi accord (avantages pour les employés en situation de handicap)
- Comité Social et Economique (CSE) avantageux
- PERECO (Le Plan d'Epargne Retraite Collectif)
- RTT et Congés d'ancienneté
- Priorité mise sur la santé et la sécurité des collaborateurs
- Prime de transport ou Remboursement des abonnements à 50 ou 80 %
- Espaces de travail innovants et Salles de créativité
- Conciergerie & Restaurants d’entreprise
- Bornes de recharge électrique sur site
- Environnement scandinave où le respect de l'individu est primordial
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Cherchez un emploi qui répond à vos compétences, à vos qualifications et à vos intérêts.
-
Postulez : Une confirmation vous sera envoyée par e-mail dès que vous aurez candidaté.
-
Pré-Entretien : les pré-entretiens se font en vidéo différée ou par téléphone.
-
Entretien : entretien avec le manager, entretien RH, tests ou prise de références.
-
Communication : tous les candidats sont informés de l'avancée de leur process.
-
Sélection du meilleur talent.
-
Intégration.
-
Volvo Group en images
La carte
51 Rue Roger Salengro
69200 Vénissieux
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 27265-fr_FR
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Technicien Méthodes Maintenance H/F
- Vénissieux - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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