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MMA Assurances – Groupe Covéa recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Préventeur Risques Entreprise Complexes H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

25 400 € / an 2 117 € / mois 13,96 € / heure

Salaire brut estimé

28 000 € / an 2 333 € / mois 15,38 € / heure

Salaire brut max

36 200 € / an 3 017 € / mois 19,89 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Préventeur Risques Entreprise Complexes H/F MMA Assurances – Groupe Covéa

Saint-Herblain - 44
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 7 ans min.

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Les missions du poste

La DMPE, Direction des Marchés Professionnels et Entreprises, est une des directions du développement de la marque MMA sur le marché des professionnels et des entreprises. Elle contribue à nourrir les ambitions MMA sur le développement d'un portefeuille rentable et qualitatif sur ce marché.

Participez à ce challenge en intégrant l'équipe PREVENTION ENTREPRISE (FRANCE 2) managée par Rémi DUBOIS

Devenez INGENIEUR PREVENTION Dommages aux biens au sein de cette équipe et découvrez un métier qui allie à la fois, compétences techniques pointues, sens du relationnel et esprit d'équipe.

Et concrètement on y fait quoi ?

En tant qu'ingénieur prévention, vous mettrez à profit vos compétences techniques et votre pragmatisme, pour proposer des solutions concrètes (mesures de prévention, de protection ou organisationnelles) aux entreprises afin de réduire leurs risques :

· Réalisation annuelle d'une cinquantaine de visites de risques Incendie, Malveillance & Risques naturels

· Assistance technique sur des projets de détection & protection incendie, compartimentage, extension de site...

· Assistance technique et conseils aux souscripteurs

· Sensibilisation de nos assurés aux impacts de la transition énergétique et des enjeux climatiques

· Représentation de l'entreprise auprès des instances professionnelles, des partenaires et des clients

· Contribution à la mise à jour de la Politique prévention des risques Dommages aux biens MMA.

Le profil recherché

Et si c'était vous ?

· Ingénieur diplômé, titulaire d'un master en gestion des risques, ou d'un Cycle du CNPP, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans, en prévention des risques dommages aux biens dans une compagnie d'assurance ou un cabinet de courtage,

· Idéalement, vous connaissez les systèmes d'extinction automatiques à eau et leur dimensionnement suivant les standards APSAD, NFPA, ou encore NF-EN.

Vous et êtes capable, avec l'appui d'un de nos Référents Sprinkler MMA, de conseiller nos assurés dans leur projets d'installation/extension,

· Curieux et ouvert, vous êtes capable de couvrir l'ensemble des secteurs d'activité industriel ou commercial

· Pédagogue et fédérateur, vous partagez et portez vos convictions, tout en adaptant votre discours à votre interlocuteur,

· Ayant le sens du service, vous êtes bienveillant à l'égard de vos interlocuteurs tant en internes qu'à l'externes,

· Permis B nécessaire,

· Basé à Nantes ou sa région, avec des déplacements à prévoir dans le grand Ouest ou ponctuellement en France métropolitaine.

Infos complémentaires

Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.
Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.
Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.
Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.
Vous rencontrez le manager opérationnel.
Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.
Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.