Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Intégration H/F MATAWAN SERVICES

Nice - 06
CDI
Télétravail partiel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons, pour l'un de nos clients grand compte, un Ingénieur d'Intégration qui aura en charge l'implémentation de solutions (conception, déploiement, documentation et MCO) d'entreprise.

- Cadrage des besoins en relation avec les différentes parties prenantes (internes/externes)
- Rédaction de l'ensemble de la documentation des projets développés (HLD/LLD, recette, configuration)
- Accompagnement dans les phases d'installation, de déploiement et de livraison (Systèmes, Réseaux, Middleware...)
- Participation aux choix technologiques
- Assurer le maintien en condition opérationnelle via du Support N3
- Contribution à l'amélioration continue

Environnement technique : Linux/Windows, SQL Server, PostgreSQL, Oracle, Active Directory, DNS/DHCP, GPO, MS365, Teams, Sharepoint, Middleware

Le profil recherché

- Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur un rôle similaire
- Vous êtes familier avec les Architectures Réseaux, Infrastructure, Cloud et Virtualisation
- Vous êtes familier avec la rédaction de documents d'Architecture HLD/LLD
- Vous êtes capable d'interagir avec divers interlocuteurs (technique, métier, direction)
- Expérience démontrée dans le déploiement d'applicatifs d'entreprise et le Middleware (GRH, ERP, CRM...)

Les avantages

Prime de vacances
Panier repas
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Progression rapide - Plan de carrière adapté
Environnement de travail dynamique et innovant
Laptop performant

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien téléphonique de découverte, contexte et valeurs - Chargé(e) de recrutement
Entretien de présentation détaillé du poste - Manager opérationnel
Entretien technique (pour les profils de postes concernés) - Tech Lead / CTO
Rencontre avec le client final
Proposition de collaboration - Manager opérationnel / HR
Onboarding - Manager opérationnel / HR