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DGA - DRH -Adjoint à la Cheffe de Division Formation-Recrutement - Chef Section Recrutement H/F
Direction générale de l'armement (DGA)
- Paris 15e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public autres
Les missions du poste
Activités principales :
- Participer à la mise en oeuvre de la politique RH de la DGA.
L'un des enjeux du poste d'adjoint(e) à la cheffe de la division formation et chef(fe) de la section recrutement est de mener à terme le traitement administratif de tous les dossiers de recrutements dans les délais impartis.
- Pour ce faire, il(elle) assure le pilotage de la section recrutements en charge du traitement administratif des dossiers de recrutements (stagiaires, apprentis, agents sur contrat et vacataires) pour les directions et entités soutenues par le CPP-RH de Paris.
- Il(elle) assure, en propre, le traitement et le suivi administratif des dossiers de recrutements pour certaines directions et entités de la DGA .
- Le poste comporte un fort enjeu relationnel puisqu'il est l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes aux recrutements (agents, employeurs, CFA, CMG, DRH de la DGA...).
- Il(elle) assure un rôle de conseil aux différentes entités soutenues.
- En tant que supérieur hiérarchique, il(elle) assure les entretiens annuels d'évaluation des agents de la section recrutement.
- Il(elle) répond aux différentes sollicitations concernant le suivi des recrutements.
Activités annexes :
- Assurer l'intérim de la cheffe de division
- Contribuer en lien avec la cheffe de division à l'amélioration des process de la section recrutement.
- Contribuer aux activités transverses de la sous-direction régionale Paris.
Le profil recherché
Une première expérience dans le domaine RH serait appréciée mais n'est pas un pré-requis.
Bienvenue chez Direction générale de l'armement (DGA)
Au sein de la sous-direction Paris (SDPA) du Centre de prestations de proximité RH (CPP-RH) , la division Formation et Recrutements (FOR) évolue dans un contexte marqué par :
- l'organisation des ressources humaines (RH) du ministère des armées et en particulier les interactions avec le centre ministériel de gestion (CMG) d'Arcueil
- la politique et la stratégie de la direction générale de l'armement (DGA) dans le domaine des ressources humaines
- la règlementation et la mise en place de nouveaux processus RH
- l'optimisation des systèmes d'information et en particulier le SIRH Alliance
- les restructurations du ministère des Armées et le reclassement des personnels restructurés.
Publiée le 14/01/2026 - Réf : DEF_09-00059566
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