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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Ordonnancement Industriel H/F à Saint-Crépin-Ibouvillers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureSalaire brut max
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien Ordonnancement Industriel H/F Segula Technologies
- Saint-Crépin-Ibouvillers - 60
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
En renfort de nos équipes terrain, nous recherchons un Technicien Ordonnancement F/H pour garantir la fluidité et la performance de nos opérations.
Vos missions :
- Lancer les ordres de fabrication (OF) et assurer la disponibilité des fournitures.
- Vérifier la complétude des kits en lien avec la production.
- Gérer la mise en stock et l'expédition des pièces.
- Piloter l'exécution de l'ordonnancement et optimiser la charge/capacité.
- Garantir l'adhérence au programme directeur de production (PDP) et alerter en cas de dérive.
- Analyser les besoins, vérifier la disponibilité des composants et ressources.
- Assurer le suivi des OF, traiter les aléas et mettre à jour les données dans l'ERP.
- Participer aux routines de management et contribuer à l'amélioration continue.
Le profil recherché
- Formation DUT GMP ou équivalent en mécanique/production.
- Maîtrise des outils informatiques et ERP, idéalement SAP.
- Connaissance des méthodes d'ordonnancement et des environnements industriels (BTP ou production).
- Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités.
Infos complémentaires
Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Publiée le 14/01/2026 - Réf : c0db574b-33c1-452c-a1d7-125286d8378b
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Technicien Ordonnancement Industriel H/F
- Saint-Crépin-Ibouvillers - 60
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