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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Stage - Chargé·e d'Opérations Amo - Paris H/F
AREP

Paris - 75
Stage
6 mois
Bac +5
Services aux Entreprises
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Le Pôle Environnement, Recherche et Innovation de la direction Management de Projet mène des activités de conseil et de pilotage de projets pour le compte de différentes Maitrises d'Ouvrages (MOA) majoritairement dans le groupe SNCF sur les thématiques liées à la transition écologique (intermodalité, énergies renouvelables...) et à l'intégration des enjeux environnementaux dans les projets (opportunités, ambitions et respect de la règlementation) en lien avec la démarche EMC2B développée par AREP.
L'équipe Transverse du pôle intervient sur l'ensemble du périmètre Ile-de-France, et accompagne divers clients SNCF sur des missions de conseil, d'assistance à maîtrise d'ouvrage, de pilotage de projets, et de diverses expertises d'AREP.
Le périmètre opérationnel a la particularité de mener des projets diversifiés, et pour objectifs de sécuriser, entretenir, améliorer et développer le patrimoine ferroviaire au service des voyageurs.
Les projets, de technicités variables, sont adaptés pour bien appréhender le fonctionnement « en mode et en équipe projet », et ainsi comprendre les différentes phases constitutives des projets (ex : Schéma directeur d'accessibilité, schéma directeur de sécurité incendie, modernisation, déploiement de signalétique, rénovation, parking vélo, valorisation des espaces, amélioration des flux, etc.).

Le stage consiste à venir en appui des chargés d'opérations de l'équipe sur différentes missions sur les projets en cours et/ou piloter en propre des sous-projets à l'opération d'ensemble :
- Pilotage des prestataires (MOE, AMO, diagnostiqueurs...)
- Suivi du planning et du budget en phase études et chantier
- Participation aux démarches administratives
- Reporting au client SNCF
- Production de livrables (notes d'analyse, cahiers des charges, planning, suivi financier, CR...)

Vous serez amené.e à apporter vos connaissances pour contribuer aux sujets transverses de l'équipe : développement, communication, animation d'équipe, partage d'expérience.

Vos serez supervisé.e par un Responsable opérationnel ou un chargé.e d'opérations qui s'assurera du bon déroulé de votre stage et vous accompagnera dans la réalisation de vos missions et dans votre montée en compétences.

En application de la stratégie EMC2B, une attention particulière sera apportée à la prise en compte des enjeux environnementaux en cohérence avec le développement durable et l'ambition environnementale des projets.

Le profil recherché

Ce stage est fait pour moi si :
- Je suis étudiant.e en dernière année de master en génie civil ou en génie urbain.
- Je suis autonome, avec une bonne capacité d'analyse.
- Je fais preuve de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Je suis proactif et force de proposition.
- Je suis intéressée par le développement durable et l'ambition environnementale dans les projets.

Conditions :
- Durée du stage : 6 mois
- Date de démarrage : Avril 2026
- Lieu de travail : 16 avenue d'Ivry, Paris (75013)

Mes avantages en stage :
- Stage rémunéré : niveau de gratification à déterminer en fonction du niveau d'études et de la durée effective du stage
- Le remboursement de 80% de mon abonnement de transports (trajet domicile / entreprise)
- Titres Restaurant

Dans le cadre de ses engagements RSE, le groupe AREP favorise la diversité, l'équité et l'inclusion. Cette offre d'emploi est ainsi ouverte à tous types de profils dès lors qu'ils disposent des compétences requises.

Bienvenue chez AREP

Fondé en 1997, le groupe AREP réunit de multiples compétences : en architecture au travers de sa société d'architecture AREP Architectes, en urbanisme, design, ingénierie, programmation, flux, conseil et management de projet.
Avec ses filiales en France et à l'international, le groupe apporte des réponses concrètes aux enjeux de l'urgence écologique par sa démarche EMC2B. Il contribue à la recherche, au débat public et à l'évolution des pratiques par ses publications, notamment sa revue POST.
Implanté en France et à l'international, le groupe AREP compte plus de 1000 collaborateurs avec 40 nationalités différentes.