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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gestion de Projets Immobiliers Tertiaires - Stage H/F Macif

Issy-les-Moulineaux - 92
Stage
6 mois
Bac +3, Bac +4
Banque • Assurance • Finance
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Nous recherchons un stagiaire d'une durée minimum de 6 mois pour intégrer la Direction Immobilier et Environnement de Travail de la Macif.

Stage de césure ou de fin d'études (Bac +4 ou +5) en gestion de projets immobiliers tertiaires à pourvoir à compter de janvier 2026.
Poste à pourvoir à Issy-Les-Moulineaux avec déplacements ponctuels à prévoir France Entière.

Vos missions ?

Accompagné(e) par votre tuteur, vos missions consisteront à :

Contribuer au déploiement de projets immobiliers tertiaires à tous les stades du projet, en appui d'un ou plusieurs chefs de projets immobiliers :
études de marché et recherche d'opportunités,
conception et optimisation des aménagements,
participation aux appels d'offres (AMO, MOE, Contractants Généraux),
animation ou co-animation d'ateliers de conduite du changement,
préparation de supports de présentation (comités projets, comités de direction, instances sociales) et rédaction de comptes rendus,

Etre en appui transversal de l'équipe projets immobiliers tertiaires sur des projets de structuration interne (suivi budgétaire, référencements, mise en place ou amélioration de process...)

Etudiant(e) en master 1 ou 2 en immobilier ou en gestion de projets, en école d'ingénieur (BTP, génie civil) ou en école de commerce,
Intérêt pour l'immobilier tertiaire et la gestion de projets,
Rigueur, sens de l'organisation et un bon esprit d'analyse
Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe
Maîtrise des outils de la google suite

Télétravail avec un forfait de 100 jours pour les métiers éligibles
Formation tout au long de la carrière
Intéressement ou participation
Mobilité et promotion interne
Nombreuses initiatives en matière de QVT
Mutuelle santé et couverture prévoyance
Carte tickets restaurants ou restaurants d'entreprise
Cooptation

STAGE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Envoyez-nous votre candidature via notre site internet ou un site de recrutement
Notre équipe ressources humaines analysera votre candidature
Si votre candidature est retenue, nous vous contacterons afin d'effectuer une pré-qualif
Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un message pour vous en informer
Vous rencontrez votre interlocuteur RH et votre futur manager pour un entretien
Vous serez contacté.e par votre interlocuteur RH vous informe de la décision