Expert-Comptable - Manager de Mission H/F

Valeurs & Carrieres

Votre rôle et vos missions

En lien direct avec les associés, vous :

- Reprenez et sécurisez un portefeuille d'environ 60 clients (TPE, PME, artisans, commerçants) représentant près de 460 K€ de CA, avec une passation progressive pour garantir une continuité sans rupture pour les clients.
- Encadrez et animez une équipe de 4 à 5 collaborateurs : organisation de la répartition des dossiers, appui technique au quotidien, accompagnement méthodologique, installation d'un fonctionnement fluide et serein.
- Supervisez et validez les travaux de l'équipe : révision, bilans, liaisons fiscales, situations, déclarations, dossiers à enjeux, en veillant à la qualité, à la conformité et au respect des délais.
- Jouez un rôle de référent technique et conseil auprès des clients : optimisation fiscale, analyses de performances, projets d'investissement, structuration, organisation interne, prise de recul sur les décisions clés des dirigeants.
- Participez activement aux réflexions d'organisation : outils, processus, circulation de l'information, simplification de ce qui peut l'être, modernisation continue du cabinet.
- Contribuez aux décisions stratégiques aux côtés des associés : priorités de développement, orientation de l'activité, projets transverses, rayonnement local.

À moyen terme, vous vous positionnez comme un pilier du site de Mayenne, avec une trajectoire clairement ouverte vers l'association, rendue possible par deux départs à la retraite programmés.

Le profil que nous recherchons

- Diplôme d'expertise comptable (DEC) ou mémorialiste en fin de parcours.
- Expérience confirmée en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille structuré et encadrement d'une petite équipe.
- Solide niveau technique (révision, bilans, liaisons, accompagnement dirigeants) et réel sens du conseil.
- Posture managériale de proximité : présence, soutien, exigence bienveillante, capacité à trancher et à sécuriser les situations.
- Envie de vous inscrire dans la durée dans un cabinet indépendant, avec une forte identité locale et un projet réaliste à moyen terme.

Ce que SADECO vous offre

- Un cabinet indépendant, reconnu et ancré en Mayenne depuis près de 65 ans, avec une culture d'autonomie, de proximité et de confiance.
- Un portefeuille déjà structuré, une équipe expérimentée et une période d'accompagnement pour une passion sereine.
- Une participation réelle aux décisions du cabinet et une place centrale dans le projet de développement du site.
- Une trajectoire claire vers l'association, rendue possible par les départs à la retraite à venir et par la volonté des associés d'ouvrir le capital à un profil engagé.

Conditions :

- CDI, statut cadre, 39 h/semaine (169 h/mois).
- Rémunération cible : 60-70 K€ sur 13 mois selon profil, intéressement (environ 1,5 mois), PPV le cas échéant, 9 RTT, 2 jours de télétravail par semaine envisageable.

Cabinet indépendant - Portefeuille structuré - Perspective d'association

Vous êtes expertcomptable (ou mémorialiste en fin de parcours) et vous souhaitez reprendre un portefeuille déjà établi, dans un cabinet indépendant, solide, ancré en Mayenne depuis plus de 60 ans, avec une vraie perspective d'association à moyen terme ?

SADECO Mayenne recrute un Manager Expertise Comptable pour anticiper un départ à la retraite et préparer une transition en douceur auprès d'une clientèle fidèle de TPE/PME locales.

Le cabinet que vous rejoignez

SADECO est un cabinet d'expertise comptable historique du territoire, reconnu pour son indépendance, sa stabilité et la qualité de ses relations avec les dirigeants qu'il accompagne.

Le site de Mayenne s'appuie sur une équipe expérimentée de 50 collaborateurs, un management de proximité et une culture « à taille humaine » : décisions prises localement, échanges simples, confiance accordée aux collaborateurs et véritable autonomie au quotidien.

Vous intégrez un environnement :

- où les collaborateurs sont associés aux décisions (organisation, outils, projets) ;
- où la direction est présente, à l'écoute et attentive au climat de travail ;
- où l'on mise sur la fidélité, l'engagement et le bon sens dans la relation client.