Architecte Logiciel H/F

CAFAT

Missions

Garantir une architecture logicielle adaptée aux besoins de la CAFAT dans un contexte de forte transformation et de digitalisation :

- Cartographier et mettre sous-contrôle le patrimoine applicatif (obsolescence, dette...).
- Modéliser des solutions efficientes et intégrées à l'héritage, conformes à un plan de transformation.
- Contribuer à leur chiffrage en fonction de la composition de l'équipe de réalisation.
- Diffuser les normes et des bonnes pratiques de développement, contrôler et apporter un support technique à l'équipe de développement.
- Assurer la maintenance de lusine logicielle et participer à celle des applications existantes.
- Être force de proposition sur l'amélioration de la qualité de réalisation des applications et des architectures.

- Bac +5, expérience professionnelle similaire réussie
- Connaissance requise : Développement Java expérimenté
- Connaissance souhaitée : Architecture / middleware
- Capacité relationnelle : travailler en équipe, avoir une bonne communication et être pédagogue.
- Posture humble, forte capacité d'adaptation, rigueur

Environnement technique de la fonction

- Outils de développement Full Stack Java :
- CI/CD : Maven, Git, Sonar, Jenkins, Nexus, Docker...
- Base de données : DB2, PostgreSQL...
- Langage : Java, JS, TS, HTML, CSS, ...
- Framework : SpringBoot, Bootstrap, Angular.
- BPM (Bonita, Camunda), MOM (ActiveMQ)
- Cadre Méthodologique :
- Méthodes Agiles (Scrum), Kanban Jira, UML, TOGAF.

La CAFAT a été créée en 1958 en Nouvelle-Calédonie. À cette époque, elle gérait les prestations familiales et les accidents du travail ; c'est de là que lui vient son nom (Caisse d'Allocations Familiales et des Accidents du Travail).

Ses missions se sont développées au fil des années :

- - 1961 : Retraite,
- 1969 : Assurance Maladie,
- 1975 : Chômage,
- 2002 : RUAMM,
- 2005 : Allocations familiales de solidarité,
- 2009 : Régime handicap et perte d'autonomie,
- 2012 : Complément retraite de solidarité.

La CAFAT est principalement (80%) financée par les cotisations sociales payées par les salariés, les fonctionnaires, les employeurs et les travailleurs indépendants (salaires et revenus professionnels).

Elle est également financée par la Nouvelle-Calédonie.

La CAFAT collecte les cotisations et redistribue cet argent sous forme de prestations.Il y a d'abord tout ce qui concerne la Santé avec le RUAMM, tous ceux qui cotisent en profite.Ensuite les salariés bénéficient de prestations pour lesquelles eux et leurs employeurs sont les seuls à cotiser :

- tout ce qui concerne la famille (allocations prénatales et de maternité, les allocations familiales, l'allocation de rentrée scolaire),
- l'assurance chômage (allocation chômage),
- l'assurance accidents du travail et maladies professionnelles (indemnités, rentes, remboursements),
- la retraite (pension de retraite, réversion, allocation veuvage...).

La CAFAT, c'est également :

- des prestations familiales de solidarité et un complément retraite de solidarité,
- un régime d'aides pour les personnes handicapées ou en perte d'autonomie et des aides sociales pour les personnes en situation précaire,
- l'organisation des évacuations sanitaires (hors de Nouvelle-Calédonie), avec un bureau à Sydney,
- des centres de soins à Nouméa.

La CAFAT, c'est l'assurance d'être accompagné dans les moments heureux (maternité, éducation des enfants, retraite...) et dans les moments difficiles (maladie, accidents...). C'est un système très avantageux qui repose sur un grand principe, la SOLIDARITÉ.