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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Cariste Za Bib Méga Bib - Grigny - CDD H/F à Grigny est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 022 € / an 1 835 € / mois 12,10 € / heureSalaire brut max
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Cariste Za Bib Méga Bib - Grigny - CDD H/F Coca-Cola Europacific Partners
- Grigny - 91
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
Détail du poste
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Missions
- Assurer le chargement/déchargement des camions en BIB et MEGABIB pour les clients McDonald's et Burger King, etc., ainsi pour nos 3PL, selon les commandes et les plannings établis.
- En période de baisse d'activité sur le chargement, reprendre les missions classiques de cariste zone amont.
Horaire de journée : 8h / 16h du lundi au vendredi
En haute de saison 6h 14h (selon besoin opérationnels et accord avec le responsable ZA), possibilité d'heures supplémentaires
Informations complémentaires
- statut ouvrier
- fourchette : 26 100 - 35 300
A propos de Coca-Cola Europacific Partners
Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), le plus grand embouteilleur et distributeur des produits de la Coca-Cola Company dans le monde, et l'un des principaux acteurs du secteur des boissons en France.
Une équipe de 42 000 collaborateurs passionnés répartis sur 31 pays, dont 2 500 en France, oeuvre au quotidien pour produire, commercialiser et distribuer un portefeuille de marques iconiques, dont Coca-Cola, Fanta, Powerade, Monster et Fuze Tea.
Chez CCEP, nous faisons ressortir le meilleur de chacun. Ici, nos collaborateurs rêvent en grand. Ils contribuent à façonner des marques célèbres dans le monde entier, tout en insufflant un changement positif et durable sur nos marchés.
4 piliers nous unissent :
- Nous aimons les marques que nous embouteillons
- Nous sommes une entreprise humaine
- Nous grandissons ensemble
- Nous faisons la différence
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
Nous sommes engagés pour l'inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l'inclusion des personnes LGBT+.
« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien.
N'hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.
Rejoins-nous ! Make Magic Happen !
- Un équilibre vie pro – vie perso grâce au télétravail.
- 13ème mois.
- Intéressement & Participation.
- Chèques Vacances.
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation à réception de la candidature.
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Si CV retenu, premier échange avec une personne de l’équipe recrutement.
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Si l’étape est concluante, échange avec le futur manager.
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Après ces échanges, le/la chargé.e de recrutement vous recontactera pour un retour complet
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Coca-Cola Europacific Partners en images
La carte
1 Rue Jean Jacques Rousseau
91350 Grigny
Publiée le 14/01/2026 - Réf : 106437
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Cariste Za Bib Méga Bib - Grigny - CDD H/F
- Grigny - 91
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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