Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Chef d'Équipe Logistique H/F
Profilia

Saint-Ouen-l'Aumône - 95
Intérim
Bac
Bac +2
Service public des collectivités territoriales

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Détail du poste

MISSIONS :

Vous prenez en charge, sous le contrôle de votre Responsable Dossier, la gestion opérationnelle d'un client dans un souci de contrôle et d'optimisation permanente des coûts et de la qualité de service.
(Suivi des dossiers clients, gestion et l'ordonnancement des commandes, Déterminer les besoins en personnel temporaire et assurer la formation et suivi des nouvelles recrues)
Vous intervenez dans l'organisation et la planification de l'activité. A ce titre, vous assurez le management du personnel (2 à 10 personnes) au quotidien, traitez les demandes du client, contrôlez les opérations logistiques, de la réception aux expéditions et à la gestion du transporteur.
Vous veillez au respect des délais et établissez l'ensemble des tableaux de bords permettant de mesurer les performances de votre dossier (taux de service, marge.). Vous déterminez vos besoins de personnel temporaires et vous vous assurez de la formation et du suivi des nouvelles recrues.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité dans votre secteur.

Profil recherché
Vous préparez actuellement un Bac +2/3 dans le domaine de la logistique
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'aisance relationnelle
Vous avez des capacités d'analyses et d'organisation
Vous savez gérer les priorités et vous adapter

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202PBKV