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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F
Clinitex Normandie

Grossœuvre - 27
CDI
BEP, CAP
Bac
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 an min.

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Détail du poste

L'agence CLINITEX NORMANDIE recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à GROSSOEUVRE.

Vos missions seront les suivantes :

Effectuer le nettoyage des sols à l'aide d'un balai, d'un aspirateur et d'autres outils convenables,
Le nettoyage des surfaces type bureau (dépoussiérage, etc...),
Le nettoyage sanitaires, vestiaires, réfectoire, etc..
Gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager)
Vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement

Notre force:
Un manager à votre écoute et qui vous accompagne selon vos besoins,
Une formation interne sur nos techniques et nos produits,
Un service administratif réactif...et souriant!

Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces.

Vos horaires : 4 heures de prestation. Horaire à définir
Temps de Travail : 4 heures par semaine - idéalement le vendredi après-midi. Mais jour à définir
Votre rémunération : à partir de 12.38 brut / heure
Expérience : 1 an souhaitée
Type de contrat : CDI

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - sur Poste similaire

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir une surface, un sol,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Baliser les zones glissantes,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NRPD