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Salaire fourni par le recruteur
Moniteur - Monitrice d'Atelier en Établissement Spécialisé H/F
Esat Henri Castilla Rhone
- Lyon 9e - 69
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Dans le cadre de son activité de production, l'ESAT recherche un moniteur d'atelier.
Membre d'une équipe de 9 encadrants d'atelier, le/la futur(e) moniteur d'atelier a pour mission de favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des travailleurs handicapés de son atelier à vocation industrielle.
Son poste s'articule donc autour de trois missions principales :
- gérer la production de son atelier : réalisation et suivi des commandes, gestion des stocks et des approvisionnements, réalisation de la prestation dans les délais prescrits et avec la qualité requise. Pour cela, le moniteur d'atelier est en capacité d'adapter les postes de travail en fonction du handicap des travailleurs et des exigences des clients.
- accompagner les travailleurs et développer leurs compétences professionnelles en lien avec leurs projets.
- développer l'activité économique et sociale en lien avec le moniteur principal et le chef de service.
- Qualification demandée : Diplômé(e) BEP/Bac professionnel ou BTS
- Qualités/Aptitudes requises :
Capacité à gérer une activité (tout le processus de production, de la commande à la livraison).
Capacité à transmettre un savoir être et un savoir-faire professionnel.
Grande capacité d'écoute et d'analyse des situations.
Des appétences techniques seraient un plus pour ce poste (connaissances en électricité, mécanique)
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NHDY
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