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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Médiation et de Développement Social Adulte Relais H/F à Châlons-en-Champagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
23 900 € / an 1 992 € / mois 13,13 € / heureSalaire brut max
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent de Médiation et de Développement Social Adulte Relais H/F
France Travail
- Châlons-en-Champagne - 51
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 4 mois min.
Détail du poste
La Communauté d'agglomération de Châlons-en-Champagne recrute un agent de médiation et de développement social afin d'accompagner, orienter les habitants et favoriser le vivre ensemble au coeur du quartier Emile Schmit et des autres quartiers prioritaires.
Ainsi, sous l'autorité du chargé de développement politique de la ville, l'agent de médiation et de développement social se positionne sur le territoire comme un tiers impartial facilitant la vie quotidienne des habitants et les impliquant dans une démarche inclusive.
Détail des missions :
***Médiation sociale
- Aller à la rencontre des habitants en particulier ceux qui restent en marge des dispositifs existants (publics « invisibles »)
- Informer et orienter les personnes sur les ressources, services et structures adaptées à leurs besoins
- Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives, sociales
- Développer une relation partenariale avec les différents acteurs agissant sur la ville et l'agglomération
- Organiser et participer à des événements et actions visant à améliorer la vie du quartier et renforcer les liens sociaux
- Faciliter le lien entre la population du quartier et les institutions agissant sur le territoire
***Gestion urbaine et sociale de proximité
- Observer le territoire et faire remonter les dysfonctionnements au responsable du centre social et culturel
- Être un des relais avec la direction de l'aménagement du territoire pour le suivi du projet de renouvellement urbain
- Identifier les besoins et favoriser l'appropriation du cadre de vie en associant les habitants à des balades urbaines
- Veiller à la bonne utilisation et au respect des espaces publics par l'ensemble des usagers
***Développement social et culturel
- Encourager l'implication des habitants dans les activités proposées par les services municipaux, les associations, les partenaires du territoire
- Faciliter l'émergence de groupe d'habitants s'impliquant dans la vie du quartier
- Animer et dynamiser les groupes d'habitants pour soutenir leurs initiatives
- Faciliter et recueillir l'expression des habitants, valoriser leur expertise d'usage, pour les intégrer dans les dispositifs et projets du territoire
Votre profil : CONDITIONS D'ELIGIBILITE CUMULATIVES :
- être âgé de 26 ans minimum
- ET être sans emploi , ou bénéficiaire d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE/PEC)
- ET résider en quartier prioritaire de la ville (Orléans, La Bidée, Mont Saint Michel, Verbeau, Schmit)
Vous avez de l'appétence pour la médiation et l'animation. Vous avez une capacité à fédérer. Vous avez le sens de l'écoute, de la communication et le goût du contact.
DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 1/2/26
Le profil recherché
Experience: 4 Mois - médiation
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Prévenir et résoudre les conflits,Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Orienter une personne vers des partenaires relais,Assurer une médiation,Organiser une médiation sociale,Accueillir, orienter, renseigner un public,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Concevoir des animations selon les types de publics,Maîtrise de WORD ,Maîtrise de la langue française orale et écrite,Bonne capacité d'écoute et d'analyse ,capacité à monter des projets,sens du dialogue et du contact,Bonne capacité de de restitution des informations ,travailler avec un réseau de partenaires ,posture professionnelle au sein des quartiers
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
La carte
71 Avenue de la 2iéme DB
51000 Châlons-en-Champagne
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202PBBX
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- Châlons-en-Champagne - 51
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