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Directeur de Mission Audit H/F
Partner Strategy Rh
- Monaco - MC
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 7 ans min.
Détail du poste
Notre client est un cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat Aux Comptes, à taille humaine implanté à Monaco.
Ce cabinet, qui a su créer une relation de confiance avec ses clients et avec l'ensemble de ses collaborateurs, a aujourd'hui le plaisir de poursuivre son développement de manière sereine.
La qualité du management et la confiance qui est accordée à l'ensemble de ses collaborateurs permettent de créer une dynamique positive et très agréable.
Il n'y a pas de turnover et ceci est apprécié par les clients et par les collaborateurs.
Nous avons aujourd'hui le plaisir de rechercher pour cette belle organisation, la nouvelle perle qui dirigera le pôle Audit.
Missions :
En lien direct avec l'associé, vous serez responsable de l'ensemble du pôle audit :
- Management de l'équipe audit
- Organisation des plannings et des budgets
- Supervision technique des missions
- Intervention terrain auprès des clients
- Suivi du service audit et coordination avec les autres pôles.
Votre profil :
Vous bénéficiez d'une expérience significative en Expertise Comptable et en Audit.
Vous prenez du plaisir à encadrer et à travailler en équipe. Vous avez évidemment le sens de l'organisation et de bonnes capacités de communication, vous permettant d'échanger avec l'ensemble des interlocuteurs.
Rémunération : de 4200 à 4600 net sur 12 mois. Négociable en fonction de votre niveau d'expertise + primes.
Lieu : Poste situé à Monaco. Horaire flexible. Télétravail possible.
Type de contrat : CDI
Référence : S1125P100-52
Le profil recherché
Experience: 7 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NXPQ
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