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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Paie et Administration du Personnel H/F à Bouc-Bel-Air est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 400 € / an 1 867 € / mois 12,31 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureSalaire brut max
37 200 € / an 3 100 € / mois 20,44 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Assistant Paie et Administration du Personnel H/F
Logistique Assistance Entreprise
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le Groupe A13 (34M€ CA 2024) est le leader des services d'urgences pré hospitalières, des transports sanitaires & médico-sociaux (ambulances, VSL, TPMR) ainsi que des transports biologiques (sang, prélèvements, organes) dans les Bouches du Rhône. Il est composé de 11 sociétés : 8 sociétés de transport sanitaire, 2 de transport de voyageurs/TPMR et 1 de transport de marchandise.
Un GIE « A13 » se charge des fonctions supports, administratives et de coordination, avec un pôle logistique fonctionnant 7j/7 24h/24.
Rejoindre le groupe A13 c'est avant tout rejoindre une aventure humaine qui oeuvre quotidiennement pour permettre l'accès aux soins. C'est aussi rejoindre une belle entreprise créée il y a 40 ans qui combine un héritage familial avec un ancrage territorial très fort et une appartenance depuis 2018 au Groupe Transdev, un leader mondial de la mobilité. Enfin, le Groupe A13 est une vitrine et un laboratoire du réseau Carius, premier réseau ambulancier de France.
Rattaché(e) à la Responsable paie et en lien avec les Responsables de notre GIE, vous aurez pour principales missions :
Gestion de la Paie:
Gestion des entrées et sorties du personnel en paie (logiciel de paie)
Saisie des éléments de paie
Etablissement des soldes de tout comptes
Gestion et virements des acomptes
Gestion Administrative :
Gestion des saisies sur salaire
Mise à jour du personnel dans le logiciel de paie
Mettre à jour les dossiers du personnel
Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, MTT, Paternité, maternité)
Reporting (absences maladies et heures travaillées)
Suivi des affiliations (garant), modifications, transferts et radiations mutuelles
Classement
Archivage
Liste des missions non exhaustive
Profil
Titulaire d'un Bac +2 ou équivalent dans le domaine de la paie et l'administration du personnel, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans.
Vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'une rigueur et d'une organisation exemplaires face à la diversité des tâches
Vous avez un excellent relationnel
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (excel, logiciel de paie)
Durée contractuelle: 39H/semaine
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
130 Rue du Baron Bic
13320 Bouc-Bel-Air
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202PBPW
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Assistant Paie et Administration du Personnel H/F
- Bouc-Bel-Air - 13
- CDI
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