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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 686 € / an 1 890 € / mois 12,46 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur - Animatrice Périscolaire et Accueil de Loisirs H/F
Mairie de Chateau Thebaud
- Château-Thébaud - 44
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 mois min.
Détail du poste
Le service Famille de la commune de Château-Thébaud recherche un(e) animateur(trice) périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires.
CDD de 35h annualisées du 01/02/2026 au 31/08/2026 (7 mois).
Au sein de l'équipe d'animation du Pôle Enfance (12 personnes), vous encadrez des groupes d'enfants (3-5 ans et/ou 6-12 ans) et proposez des animations selon vos compétences et vos centres d'intérêt.
Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) :
Animation pause méridienne 11h30 à 14h00
Animation Temps d'Activité Périscolaire 15h30-16h15
Périscolaire 16h15 à 18h00
Réunions d'équipe et de préparation le mardi et jeudi matin de 9h15 à 11h15
Mercredi - Accueil de loisirs 7h30 à 17h30
3 semaines de travail sur les petites vacances scolaires (Accueil de loisirs)
5 semaines de travail l'été (Accueil de loisirs)
Espace détente à votre disposition sur place pour le déjeuner ou pause entre deux activités.
Expérience d'encadrement d'enfants exigée.
Formation BAFA ou un diplôme équivalent serait apprécié.
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
1 Place de l'Église
44690 Château-Thébaud
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NZXM
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Animateur - Animatrice Périscolaire et Accueil de Loisirs H/F
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