Responsable d'Équipe H/F Terrena

Présentation de la mission de Responsable d'Equipe Rattaché(e) au Responsable adjoint de Production, vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production dans le respect des normes de sécurité, qualité et productivité.

Vous assurez la satisfaction client en qualité, quantité et délai.

Vous assurez le management de vos équipes, instaurez des relations propices à un climat constructif et développez le bien-être au travail.

A ce titre, vous vous verrez confier les missions suivantes :

- Assurer l'atteinte des objectifs de production (qualité, délais, coûts) via une coordination étroite avec les animateurs d'équipe.

- Animer au quotidien la performance de son service notamment au moyen du management visuel.

- Vous êtes garant de la sécurité de votre secteur en assurant l'application des règles HSE

- Organiser et superviser les opérations de production, en assurant l'interface avec les équipes sécurité, qualité, maintenance et logistique.

- Encadrer, former et accompagner les animateurs d'équipes dans la gestion des équipes et le développement des compétences terrain.

- Piloter les projets d'amélioration continue (Lean, 5S) pour optimiser les performances, réduire les coûts et garantir la sécurité.

- Veiller à la bonne répartition des ressources humaines et matérielles, en assurant le respect des normes qualité et sécurité.

- Participer aux audits, assurer le reporting régulier au responsable adjoint de la production et coordonner les actions interservices pour fluidifier la production.

- Vous suivez les plannings de production en anticipant et préparant le travail (HSE, qualité, délais, couts) des équipes sur les différents postes de travail.

- Vous participez aux actions de progrès de votre secteur, proposez de nouvelles méthodes/outillages en vous appuyant sur les retours terrain et les promouvez auprès des équipes et proposés de actions préventives et correctives pour les activités et process dont vous aurez la responsabilité.

- Vous accueillez, formez, évaluez vos collaborateurs et animez l'équipe (point journalier, réunion d'équipe...)

- Vous analysez les performances de votre secteur et travaillez en lien avec les services Support pour les améliorer

- Animer au quotidien la performance de son service notamment au moyen du management visuel

- S'assurer de la propreté de l'environnement de travail de son périmètre et, de manière générale, de la bonne tenue de l'atelier