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Expert Projet Pharmaceutique H/F KALI Group
- Lille - 59
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels !
Nous intervenons auprès d'industriels spécialisés en Healthcare pour les aider à relever les défis de l'industrialisation, de la mise en service et de l'optimisation de leurs outils de production.
Nous recrutons un Expert Process Aseptiques F/H pour piloter la mise en service et l'optimisation de lignes de production stérile dans le cadre d'un projet d'expansion industrielle d'un laboratoire pharmaceutique en région lilloise.
Expert technique de référence, vous garantissez la performance et la conformité des lignes de production, depuis la mise en service jusqu'à l'optimisation continue des process.
À ce titre, vous serez amené à :
Piloter la performance technique des équipements de production
Paramétrer et optimiser les process : vitesses de rotation, cycles, modes opératoires,..
Réaliser les interventions mécaniques de maintenance et remplacement de pièces
Représenter l'ingénierie auprès des fournisseurs étrangers et gérer les prises de commandes à distance
Accompagner les équipes dans la conduite des SAT/FAT et la validation des équipements
Assurer la formation et le support technique des opérateurs sur les process aseptiques
Issu d'une formation ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 10 ans sur des équipements de production pharmaceutique.
Vous maîtrisez parfaitement les environnements aseptiques (isolateurs, boîtes à gants, salles blanches classe A/B) et avez une expertise reconnue sur les technologies de production stérile.
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez mettre votre expertise process au service d'un projet pharmaceutique d'envergure ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil.
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Félicitations ! Nos RH s'occupent de votre onboarding personnalisé.
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
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Étape 2 : Entretien RH
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Etape 3 : Entretien Manager
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Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 2467790
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