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Chargé de Communication H/F RATP Cap île-de-France
- Paris 12e - 75
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Transport • Logistique
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous sommes...
... RATP Cap Île-de-France, filiale du groupe RATP créée en 2021 dans le cadre de l'ouverture à la concurrence des transports franciliens.
Nous opérons des réseaux de transport public pour le compte d'Île-de-France Mobilités.
Notre expertise s'étend à tous les modes de transport collectif - bus, tramway, ferroviaire, transport à la demande - pour une mobilité durable et performante au service de millions de voyageurs.
Portée par un collectif de collaborateurs alliant expertise et proximité, RATP Cap Île-de-France est une entreprise en forte croissance, et ambitionne de devenir la référence du transport urbain dans la région capitale.
Nous recherchons...
... dans le cadre d'une création de poste, un(e) Chargé(e) de communication F/H.
Rattaché(e) à la Responsable communication, vous participez à la conception et à la production des actions de communication de RATP Cap Île-de-France, visant à la promotion de l'offre de transport et des lignes de bus / tram exploitées pour Île-de-France Mobilités.
Vous contribuez également à l'animation et à la coordination d'un réseau d'une quinzaine de communicants internes, et vous vous attachez à diffuser et faire rayonner la culture et les valeurs de RATP Cap Île-de-France, en interne comme à l'externe.
Vous avez :
- Une formation de niveau Master 2 en communication (CELSA, IEP, université, école de commerce).
- Une expérience de 5 ans minimum en communication, en agence ou chez l'annonceur.
- Une connaissance du secteur du transport public, des services urbains ou des politiques publiques constitue un plus.
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettent d'assurer une gestion de projets efficace.
- Vous démontrez une réelle aisance relationnelle et savez vous adapter à une grande diversité d'interlocuteurs.
- Vous faites preuve d'esprit d'initiative, de créativité et êtes force de proposition.
- Vous maîtrisez des outils de création graphique et vidéo usuels (Canva, outils similaires).
Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout :
En tant que Chargé(e) de communication,
en communication externe...
- Vous accompagnez la conception et la production d'actions et de campagnes de communication à destination des voyageurs et des parties prenantes du territoire, dans le respect de la charte et des recommandations d'Île-de-France Mobilités. Vous supervisez les agences de communication le cas échéant.
- Vous participez à l'élaboration des plans de communication annuels, au suivi de leur mise en oeuvre et à leur évaluation.
- Vous relayez les préconisations et communications d'Île-de-France Mobilités et assurez leur déclinaison locale sur l'ensemble des médias (réseaux sociaux, affichage, etc.).
- Vous assurez le suivi des actions de communication de chaque filiale, notamment budgétaire, et leur impact sur la fréquentation.
en communication interne...
- Vous participez à l'animation et à la coordination du réseau de communicants.
- Vous contribuez à la création d'outils de communication interne, de transition et de relations institutionnelles (livrets, flyers, posts, plaquettes, habillages, etc.).
- Vous créez des visuels et des vidéos simples pour le réseau social interne.
- Vous contribuez au développement d'un plan d'employee advocacy sur LinkedIn.
- Vous participez à l'élaboration d'événements multi-filiales visant à valoriser les collaborateurs.
Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) :
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
- Nos cadres bénéficient d'un forfait annuel de 209 jours,
- Un métier qui a du sens et de l'utilité.
Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP Cap Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous !
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Télétravail partiel pour les postes éligibles
- Un acteur engagé pour faire progresser la mobilité durable
- Une politique de mobilité interne avec des perspectives de carrière
- Un acteur ancré localement dans ses territoires
- Des projets de grande envergure
- Des formations et des parcours pour développer ses compétences
- Une équipe motivée et soudée
- Vous intégrez la filiale agile d’un groupe historique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Présélection téléphonique par notre équipe de recrutement
-
Si validation de votre profil, entretien RH en visio ou en présentiel
-
Si validation de votre candidature par l’équipe recrutement, un entretien opérationnel
-
Selon les responsabilités du poste, un autre échange peut être envisagé
-
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 1219-fr_FR
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- Paris 12e - 75
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