Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Qualité H/F Groupe excent
- Figeac - 46
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac +5
- Industrie Aéronautique • Aérospatial
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités dans le domaine de l'aéronautique, nous recherchons :
Ingénieur qualité H/F
Poste basé à Figeac (46)
Vous jouerez un rôle essentiel dans le suivi qualité des produits tout au long de leur cycle de vie, de la phase de développement à la production.
Dans ce cadre-là, vos missions seront :
- Accompagner les ateliers de production pour garantir une qualité optimale.
- Analyser les dossiers FAI (First Article Inspection) et valider les liasses documentaires.
- Vérifier les plans de contrôle, identifier les écarts, et piloter les plans d'action nécessaires.
- Contribuer à l'amélioration continue des procédures FAI.
- Faire le lien entre les exigences des projets et les capacités de production.
- Rédiger des analyses précises des non-conformités et des demandes de dérogation.
- Assurer la bonne application des documents qualité et leur conformité aux standards.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +5 en Génie Généraliste ou Matériaux et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.
La maîtrise des standards industriels, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodes et matériaux composites, est essentielle pour réussir dans cette mission.
Un niveau d'anglais intermédiaire est requis pour assurer une communication efficace dans un environnement international.
Votre autonomie, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour exceller à ce poste.
Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité
Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé PlaneXt, celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.
Infos complémentaires
36 000 à 40 000
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
E-mail de confirmation de réception de candidature
-
15 minutes d'échange avec le recruteur, si votre profil est retenu
-
Entretien physique ou visio avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique pour approfondir la partie technique, et passation de tests
-
Envoi d'une proposition contractuelle, si votre profil est retenu
-
Groupe excent en images
La carte
996 Avenue Claude Huet
46100 Figeac
Publiée le 13/01/2026 - Réf : FDP 6483
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