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Boralex emploi
Boralex recrutement

Stagiaire Analyste Fonctionnel H/F Boralex

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

Boralex en Europe

Premier producteur indépendant de l'éolien terrestre de France et pionnier des énergies renouvelables,Boralex compte aujourd'hui plus de 300 salariés en Europe répartis sur plusieurs sites.

Boralex recrute pour le service Solutions Technologies Opérationnelle, un/une Stagiaire Analyste fonctionnel H/F.

Le département Technologies de l'Information & Transformation Numérique est le moteur de l'innovation et de l'agilité de notre entreprise. Il conçoit et déploie des solutions technologiques performantes pour accélérer la transformation numérique et optimiser nos opérations, tout en garantissant la cybersécurité et la protection de nos informations

En tantqu'analyste fonctionnel dans l'équipe Solutions Technologies Opérationnelle, tu joueras un rôle clé dansl'évolution de notre plateforme de données, d'analyse et dereporting, veillant à ce qu'ellesoit alignée avec lesbesoins des utilisateursetdes différents projets.

Tu joueras un rôle important dans :

- L'identification, la réalisation, l'analyse, et le cadrage des besoinsutilisateurs et business(data et outils)et les traduireenfonctionnalités (User Stories
- Le suivi de la réalisation des User Stories et informer les utilisateurs du planning et de l'avancement
- La description des tests d'acceptance etles réaliserou superviserleur réalisation
- La formalisation deséléments de priorisation(gainsfinanciers, obligation réglementaire,réduction des pertes...)
- La participation à l'actualisation de la roadmap

Pour réussir dans ce poste, tu dois :

- Etudier en 2è ou 3èannée d'école d'ingénieur,idéalementspécialisationénergies renouvelables.
- Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse pour comprendre les problématiques métiers et enjeux business.
- Être agile, rigoureux.euse, et avoir untrès bon relationnelafin de répondre aux besoins de nos clientsinternes;
- Être force de proposition pour améliorer le processdepuis la prise des besoins jusqu'à la livraison des solutions.
- Avoir une connaissance de Jira et / ou de Power BI est un plus.

\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_Boralex valorise une culture de performance durable dans ses pratiques du quotidien.

Nous avons à coeur d'adopter un mode de fonctionnement qui se veut cohérent avec nos objectifs d'affaires. Nous prenons des actions en faveur de la croissance et la rentabilité long terme en visant la satisfaction de toutes nos parties prenantes. Ainsi, l'amélioration continue est au centre de nos pratiques et nous encourage à nous fixer des objectifs ambitieux et clairs que nous mesurons. Notre richesse réside dans la complémentarité et la diversité de notre équipe. C'est grâce à l'autonomie, le droit à l'erreur et la responsabilisation de nos collaborateurs que nos équipes incarnent cette culture de performance durable. Nos relations humaines sont basées sur la transparence, l'inclusion et la bienveillance. Cet environnement de travail nous permet de prendre du plaisir à travailler ensemble au quotidien. Nous veillons, au quotidien, à ce que toutes et tous puissent s'épanouir et contribuer à la mission de Boralex.

Boralex, au-delà des énergies renouvelables !

- Une entreprise leader et en croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
- Remboursement à 100% des frais de transport en commun et des frais kilométriques vélo ;
- Tickets restaurant ;
- Possibilité de télétravail.

Soyez la source de notre énergie !

Les avantages

  • Prime de vacances et prime d'intéressement
  • CSE avantageux (chèques vacances, chèques CESU, abonnement sportif...)
  • Carte tickets restaurants pris en charge à 60%
  • Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
  • Prise en charge de la mutuelle à 60% ou 70% (selon le statut)
  • Remboursement des transports en commun à 100%
  • Budget annuel pour s'équiper pour le télétravail
  • Budget annuel pour les teambuildings

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Echange téléphonique afin d'évaluer tes motivations, ton expérience et tes attentes

  • Rencontre avec ton ou ta future gestionnaire et d’autres membres de ta future équipe

  • Optionnel : sur certains postes, il pourra t’être demander de remplir une étude de cas.

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Publiée le 13/01/2026 - Réf : 6254-990

Stagiaire Analyste Fonctionnel H/F

Boralex
  • Lyon - 69
  • CDI
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 6254-990

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