Coordinateur Pédagogique Locale Mayotte H/F Nuevo Conseil & Formation

Coordinatrice / Coordinateur pédagogique local(e) - Projets OFII

Lieu :

Mayotte

Type de contrat :

CDI

Contexte :

Le/la coordinateur(trice) pédagogique local(e) est :

Placé(e) sous l'autorité de la Direction du projet, Sous la supervision directe de la Coordination nationale, basée en France métropolitaine. Appuyé(e) par la supervision administrative de l'assistante administrative nationale

Missions principales :

Coordination pédagogique locale

Assurer le suivi pédagogique quotidien des actions de formation en lien avec les formateurs et les structures d'accueil.

Suivi des actions de formations sur les outils numériques

Accompagner et soutenir les formateurs dans la préparation des contenus, l'usage des outils pédagogiques et l'harmonisation des pratiques.

Veiller à la bonne application des référentiels du CECRL (infra A1 à A2) dans la progression pédagogique et à l'utilisation des outils spécifiques prévus dans le marché : mallette pédagogique OFII, plateforme e-learning, évaluations standardisées (positionnement initial, évaluation finale A2).

Organiser ou animer des réunions pédagogiques locales régulières.

Travailler en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques locaux pour identifier les besoins, difficultés, réussites et axes d'amélioration.

Participer activement à la recherche et à l'identification de formateurs FLE/FLI pour alimenter et renforcer notre vivier local d'intervenants qualifiés.

En cas d'absence, le/la coordinateur(trice) pédagogique désigne un(e) suppléant(e) identifié(e) pour garantir la continuité du pilotage local et assurer l'interface avec l'OFII et les équipes terrain.

Lien opérationnel avec les partenaires

Représenter Nuevo auprès des partenaires locaux (structures d'accueil, co-traitants, OFII, etc.).

Assurer une communication fluide entre les équipes locales et la coordination nationale.

Remonter à l'équipe nationale (direction et coordination) l'ensemble des problématiques pédagogiques, des bonnes pratiques identifiées et des points d'amélioration, en vue d'un suivi qualitatif continu du dispositif.

Suivi qualité et évaluation

Veiller à la qualité des formations dispensées : assiduité, progression pédagogique, respect des modalités et objectifs.

Participer à la collecte et l'analyse des données pédagogiques (bilan, livrables, évaluation des acquis).

Contribuer à la rédaction des rapports intermédiaires et bilans finaux.

Aide à l'équipe nationale pour la remonter des informations sur la plateforme CIRGN

Soutien logistique et administratif local

Appuyer la coordination nationale pour la gestion des plannings, des présences, et des documents administratifs.

Collaborer avec l'assistante administrative nationale pour assurer la bonne remontée des justificatifs et éléments de reporting.