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Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social en Établissement Pénitentiaire H/F
Arelia
- Nancy - 54
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
ARELIA recrute Un Travailleur Social d'accompagnement individuel (F/H) Antenne Avancée Etablissement Pénitentiaire (AAEPP) - pôle AHI
Missions :
- Entretiens d'évaluation sociale en établissements pénitentiaires,
- Liens directs et quotidiens avec les partenaires (SPIP, CP 54, Médico-social, SIAO),
- Développement du réseau/partenariat : Logement, emploi, formation, santé, .
- Représentation du service, maintien et développement du partenariat quotidien avec les partenaires institutionnels (SPIP, JAP, CSL, médico-social, santé, hébergement, SIAO, .).
Compétences spécifiques :
- Connaissance des problématiques et du public sous-main de justice,
- Connaissance du schéma départemental de l'insertion par le logement et l'hébergement et notamment le public CHRS,
- Maitrise technique des entretiens individuels,
- Aisance rédactionnelle et relationnelle,
- Capacité d'organisation et autonomie,
- Maitrise des outils informatiques, notamment Word et Excel, SI SIAO,
- Habitude du travail en équipe.
Rémunération / Conditions de travail :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire mensuel brut de base : 2 061,03 euros (incluant la prime Ségur), variable en fonction de l'ancienneté et du diplôme.
Casier judiciaire vierge exigé
Disponibilité du poste : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: 2 An(s) - de préférence
Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202NRMQ
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Travailleur Social en Établissement Pénitentiaire H/F
- Nancy - 54
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