Salaire fourni par le recruteur
Technicien Applicateur - Technicienne Applicatrice en Traitement des Charpentes H/F
I.B.D
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Depuis plus 20 ans, TERMICAP est le spécialiste du traitement anti-termites, de l'imprégnation du bois.
Certifié CTBA+ nous avons à coeur de fournir un travail de qualité et oeuvrons tous les jours pour un meilleur service client.
LES MISSIONS
Nous recherchons actuellement un Technicien, en CDI pour rejoindre notre équipe.
Vos missions seront :
- Traitement des bois (charpente)
- Traitement anti-termites par injection
- Traitement assèchement
- Contact client
VOUS
- Expérience requise : secteur du bâtiment (idéalement traitement ou expérience en 3D)
- Une expérience dans le traitement chimique serait un plus.
Le permis B est indispensable, car nous travaillons sur toute la gironde.
NOUS VOUS OFFRONS
- Formation interne
- CDI 35h - 39h
- Salaire de 2 100.00 € brut /mois et plus en fonction de votre expérience
- Une expertise métier reconnue
Si vous pensez correspondre à ce profil, nous attendons votre candidature par mail ! (poste à pourvoir dès que possible)
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire : Primes
Lieu du poste : Gironde
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - formation interne assurée
Compétences: Traitement de l'humidité,Traitement des xylophages,Types de traitements de nuisibles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Imprégnation du bois
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 13/01/2026 - Réf : 202MMFW
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