Architecte Applicatif Gcp ou Aws H/F Talan

Dans le cadre du développement et de la modernisation des plateformes applicatives de notre client du secteur aéronautique à Toulouse, vous serez responsable de la conception, du pilotage et de l'évolution d'applications Cloud hébergées sur GCP ou AWS.

En tant qu'Apps Owner, vous aurez un rôle central : garant de la cohérence technique, de la performance, de la maintenabilité et du cycle de vie des applications critiques - dont certaines exploitées dans des environnements liés à l'industrie aéronautique et à l'intégration IA.

Vos responsabilités :

Architecture & Design

- Concevoir et documenter des architectures applicatives Cloud modulaires, scalables et sécurisées (GCP ou AWS).
- Garantir le design global (API, événements, microservices, CI/CD, data flows...).
- Définir et maintenir les standards d'architecture, les schémas et la roadmap applicative.

Ownership Applicatif

- Apps Owner : stratégie d'évolution, arbitrages techniques.
- Suivre le cycle de vie applicatif : versions, obsolescences, sécurité, dette technique.
- Piloter les choix technologiques et la priorisation des évolutions.

Intégration & Performance

- Accompagner les équipes de développement dans les choix techniques.
- Gérer la performance, le monitoring, les budgets Cloud et la robustesse applicative.
- Participer à l'optimisation continue : refactoring, replatforming, migration vers serverless/containers.

Sécurité & Compliance

- Définir les bonnes pratiques IAM, networking, sécurité applicative et conformité.
- Conduire les revues d'architecture, analyses d'impact et analyses de risques.

Collaboration & Gouvernance

- Travailler avec les équipes métiers, SRE, Data, Product Owners et sécurité.
- Participer aux comités d'architecture, présenter les solutions, documenter les décisions.
- Intervenir sur le support technique avancé en lien avec les équipes Cloud internes.

Rejoindre l'équipe Apps chez Talan, c'est :

- Intégrer des équipes projets sur différents périmètres : ateliers de cadrage, préconisation d'outils, conception de solutions puis mise en oeuvre.
- Bénéficier des compétences et de l'accompagnement de l'équipe (consultants architectes, développeurs, chefs de projets) mais aussi de l'ensemble de la communauté Talan.
- Avoir la possibilité de passer des certifications et d'être formé sur les nouvelles technologies tout en gagnent de nouvelles responsabilités.

#TalanFrance #LI-QB1

Nos avantages, en plus de la carte ticket restaurants et de l'abonnement de transport en commun à 50% :

- Organisation hybride entre présentiel et télétravail
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise : labellisé Great Place to Work depuis 10 ans

- Offre de formation complète sur site et à distance

- Mobilité en France et à l'étranger

- Mutuelle, prime vacances

- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois

- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants), aménagements proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

- Un premier échange de 30 min avec Quentin, recruteur, pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien avec les managers de l'équipes Apps
- Un dernier entretien avec un membre de la direction régionale